dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou à côtoyer la gestion des ressources humaines dans leur activité professionnelle. Ce Petit Lexique aborde, au travers des définitions présentées, les différentes dimensions de l'activité ressources humaines : - - - - - - - - - - - la fonction ressources humaines ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; la rémunération ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; Cet ouvrage est donc un outil de travail incontournable pour comprendre les termes et les expressions de la gestion des ressources humaines. 4