Stock-options : dispositif permettant aux dirigeants et aux salariés de souscrire des actions de leur entreprise à un prix fixé à l'avance. Stress : déséquilibre perçu entre ce qui est exigé de la personne et les ressources dont elle dispose pour répondre à ces exigences. Syndicalisation : fait d'appartenir à un syndicat. Syndicat : association de personnes dont l'objectif est la défense des droits et des intérêts professionnels, matériels et moraux tant collectifs qu'individuels de ses membres. Les principaux syndicats sont : - la Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres (CFE-CGC) (www.cfecgc.org) ; - la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) (www.cfdt.fr) ; - la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC) (www.cftc.fr) ; - Confédération Générale du Travail (CGT) (www.cgt.fr) ; - et la Force Ouvrière (FO) (www.force-ouvriere.fr). Syndrome du survivant : ressenti d'individus conscients d'avoir échappé à un événement dramatique. Expression utilisée pour désigner les salariés restants dans l'entreprise après un licenciement économique et qui éprouvent souvent un sentiment de culpabilité qui les amène à s'interroger sur les raisons même de leur maintien dans leur organisation. Gestion des Ressources Humaineshttp://www.cfecgc.org http://www.cfdt.fr http://www.cftc.fr http://www.cgt.fr http://www.force-ouvriere.fr