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UNE « CoNCEPTIoN oFFENSIVE DU DRoIT DU TRAVAIL »

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I - LA MISE EN ŒUVRE D'UN CADRE LÉGAL
COHÉRENT POUR LE MONDE DU TRAVAIL
Comme les grandes grèves et les initiatives révolutionnaires du début
du siècle, la victoire électorale et les occupations d'usines du Front populaire, ou encore la force des mouvements progressistes pendant la Résistance
et à la Libération, c'est très largement une forme inédite de conflictualité
sociale qui contraint les pouvoirs publics de la fin des années 1960 et du
début des années 1970 à accorder de nouveaux droits aux salariés. Alors
même que la crise économique et sociale commence rapidement à faire
sentir ses effets, les années 1970 apparaissent comme l'acmé de l'État social
et l'aboutissement de presque un siècle d'essor de la protection juridique
des salariés, de ce que l'on appellera à partir de 1982 le citoyen au travail,
mais aussi de l'implantation syndicale dans l'entreprise.

A. Pression du mouvement syndical
et naissance du « dialogue social »
D'une manière transversale, on pourrait sans doute montrer une homologie entre, d'une part, l'essor des normes protégeant les salariés et d'autre
part la pression du mouvement social et syndical sur les gouvernants : bien
entendu, la période qui va de 1968 à 1982 apparaît comme l'exemple idéaltypique de cette conjonction, même si en réalité ce sont des conjonctures
sociales et politiques distinctes, voire antagonistes, qui conduisent à un
résultat identique. D'une manière schématique, on peut découper ces
presque quinze années en trois périodes distinctes.
La première est celle des mouvements de 1968, et en particulier, pour
ce qui nous intéresse ici, le mouvement ouvrier. Sans vouloir restituer
l'ensemble du récit du mouvement5, on peut noter - et c'est un élément
désormais fort connu - que le mouvement étudiant et le mouvement ouvrier
se sont développés tous deux d'une manière certes en partie synchrone,
mais sans véritable rapprochement, au-delà d'éléments symboliques de
rencontres, socialement improbables, entre ces deux groupes sociaux.
C'est à partir du 13 mai que la CGT puis la CFDT déclenchent une grève
générale et que se déroulent les premières occupations d'usines, soit une
dizaine de jours après le « détonateur » du mouvement étudiant et lycéen

5. Le quarantième anniversaire de l'événement a donné lieu à des analyses très circonstanciées et à des récits très précis ; on s'appuie ici sur M. Zancarini-Fournel, « L'épicentre.
Récit », in P. Artières et M. Zancarini-Fournel (dir.), 68 : une histoire collective, op. cit.,
p. 209-269 ; B. Gobille, Mai 68, op. cit., p. 34-59.



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