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LA MISE EN CRISE DU DRoIT DU TRAVAIL

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de schèmes de perception et d'appréciation »69. Cette normalisation disciplinaire s'entend de deux manières : d'une part, au fur et à mesure que
le droit du travail se constitue, sa spécificité politique, gagnée dans les
années 1970, s'affaiblit et, conformément à l'évolution d'un air du temps
de plus en plus néo-libéral, il se voit diffracté dans l'ensemble des positions
politiques possibles. En cela, il perd une grande partie de son originalité et
de sa légitimité originelle. D'autre part, et conformément à l'ensemble des
disciplines juridiques, ses agents participent de plus en plus à des entreprises
extra-académiques visant à accroître la légitimité exogène de leurs savoirs
et, pour ce faire, à transformer les savoirs savants qu'ils ont construits en
savoirs d'expertise monnayables dans le monde de l'entreprise, ou éventuellement, pour une partie toujours moins nombreuse d'entre eux, dans
le champ syndical.

C. Les organisations syndicales :
entre technicité juridique et défense prud'homale
Pour les usages du droit dans le champ syndical, les trois dernières
décennies jouent elles aussi un rôle important et voient un mouvement
fort de spécialisation et de professionnalisation - dont le droit n'est qu'un
des aspects, même s'il en est un aspect central. Nombre d'activités syndicales sont prises par le droit, nécessitent donc une expertise particulière et
l'intervention d'acteurs spécialisés sur ces questions70.

1. Une activité juridique et judiciaire renouvelée
a. Le conflit soluble dans le droit ?
Si, comme on l'a vu, le thème de complexification du droit du travail
est un topos en vogue dans le débat politique, type même de l'argument
crisologique permettant de mettre sa réforme sur l'agenda politique, il
n'en reste pas moins que pour les organisations syndicales, l'importance
croissante, en termes quantitatifs et qualitatifs, des normes ainsi que les
injonctions à la transformation du rôle des syndicats vers une participation plus importante au « dialogue social » mais aussi vers un rôle de
participation au contrôle juridictionnel du respect des règles, ont profondément transformé le travail syndical en le juridicisant. on a souvent
lié ce phénomène de juridicisation au processus de dépolitisation, voire
69. P. Bourdieu, Science de la science et réflexivité : cours du Collège de France (20002001), Paris, Raisons d'agir éd., 2002, p. 129.
70. H. Michel, « Justice au travail et travail du droit : invitations à une sociologie différenciée du droit et de la justice », Politix, 2017, n° 118, p. 9-28.



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