522 L'APPORT DU DROIT DU TRAVAIL À LA THÉORIE GÉNÉRALE DE L'ACTE JURIDIQUE b) La modulation dans le temps des effets des revirements de jurisprudence ........................................ 2. Une limite relativisée par le droit du travail ...................... a) La nuance des menaces prétoriennes sur le contenu obligationnel de l'acte juridique .......................................... b) La critique du déséquilibre entériné par l'exigence de sécurité juridique ........................................................... II. Une fonction normative opérationnelle en droit privé ............... A. L'activation prétorienne du standard juridique.................... 1. Le forçage du contrat ........................................................ 2. La mise en œuvre complémentaire d'une protection compensatoire ....................................................................... B. L'activation subsidiaire du standard juridique ..................... 126 130 130 131 133 133 134 137 140 Conclusion du Chapitre .............................................................................. 143 CONCLUSION DU TITRE ................................................................................... 145 TITRE 2 : L'APPORT DU DROIT DU TRAVAIL À LA REPRÉSENTATION DES MANIFESTATIONS DE VOLONTÉ DANS LA FORMATION DE L'ACTE JURIDIQUE ................................................................................ 149 Chapitre 1. La volonté d'un seul dans l'acte juridique .................................. 151 Section 1. La volonté d'un seul par l'engagement unilatéral ...................... I. L'engagement unilatéral, une objectivation des effets attachés à la manifestation de volonté initiale .............................................. A. Une objectivation latente de la force obligatoire de l'engagement unilatéral......................................................... 1. Le subjectivisme par l'admission de la volonté isolée créatrice d'obligations ........................................................... 2. L'objectivation dans la caractérisation de la volonté isolée créatrice d'obligations ................................................. B. Une objectivation évidente du contenu obligationnel de l'engagement unilatéral......................................................... II. Le droit du travail vecteur d'un complètement de la typologie des engagements volontaires en droit des obligations ..................... A. L'utilité avérée de l'engagement unilatéral ........................... 1. L'insuffisance du recours à la responsabilité délictuelle .... 2. L'hétérodoxe mobilisation du quasi-contrat...................... B. Le potentiel régulateur certain de l'engagement unilatéral ... 1. Une notion appropriée à la prise en compte des espérances légitimes ........................................................ 2. Un régime adapté à la naissance unilatérale de l'engagement.... 151 Section 2. La volonté d'un seul dans l'engagement bilatéral ...................... I. L'exercice d'un pouvoir juridique dans l'engagement bilatéral.... A. Le pouvoir juridique par l'admission de l'acte unilatéral au sein de l'acte bilatéral ........................................................... 1. Une admission fondée sur la distinction entre la naissance d'un droit et sa mise en œuvre ................. 168 169 152 152 152 154 156 158 159 159 161 163 163 165 169 170