526 L'APPORT DU DROIT DU TRAVAIL À LA THÉORIE GÉNÉRALE DE L'ACTE JURIDIQUE B. La suspension consécutive au choix de ne pas exécuter momentanément le contrat ....................................................... 1. L'inexécution volontaire légitimée par l'exercice d'un droit protégé ................................................................. 2. La suspension du contrat de travail en cas de cumul illicite avec un mandat social ................................................ a) Une suspension motivée par la disparition du lien de subordination ................................................................ b) Une justification délicate de la suspension en droit civil..... II. Les effets de la suspension ......................................................... A. L'hibernation du contenu obligationnel du contrat ............. B. Le maintien de la force obligatoire du contrat ..................... 1. Les effets de la suspension sur la durée du contrat ........... 2. Les effets de la suspension sur la stabilité du contrat ....... 303 304 305 306 308 310 311 313 313 315 Conclusion du chapitre ............................................................................... 317 Chapitre 2. L'apport du droit du travail au contrôle des adaptations nées de l'accord des parties ................................................................................. 319 Section 1. L'apport indésirable du droit du travail à la modification du contrat ................................................................................................... I. L'amputation du domaine de la modification : la distinction entre modification du contrat et changement des conditions de travail ......................................................................................... II. Une amputation aux contours incertains .................................. A. Les manifestations d'une distinction hasardeuse en droit du travail ................................................................................... 1. Une délimitation fluctuante du bloc contractuel............... 2. Un recours contestable à la notion de clause informative ... B. L'horizon d'une distinction périlleuse en droit privé ............ 1. Un découpage notionnel source d'insécurité juridique ..... 2. Une dualité de régimes préoccupante................................ 321 322 323 323 323 326 329 329 331 Section 2. L'apport invraisemblable du droit du travail à la novation de contrat ................................................................................................... 333 I. La confusion dans le recours à la novation par changement de partie.......................................................................................... 334 II. L'hésitation dans la distinction entre novation et modification du contrat de travail ........................................................................... 336 Conclusion du chapitre ............................................................................... 339 CONCLUSION DU TITRE ................................................................................... 341 TITRE 2 : L'APPORT DU DROIT DU TRAVAIL À L'ENCADREMENT DES RUPTURES DE L'ACTE JURIDIQUE ....................................................... 345 Chapitre 1. L'apport du droit du travail à l'encadrement des modalités de la rupture de l'acte juridique ................................................................... 347