CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 11

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Find a mentor

It's often easier to connect with someone based on
a shared area of interest than it is by asking them
for a job.
Do you know someone working in a field that you could see
yourself in? Are you wondering what a day-in-the-life at their
job looks like?
Reach out to people who are doing something you find
intriguing. You will learn how they got to where they are and
make some valuable industry connections in the process.
Start by asking your family, friends, or professors if they
know someone in your area of interest that they could
introduce you to. Creating a LinkedIn profile and adding your
existing network is a good way to find out if someone you
know (or someone they know) is doing something you might
be into. Even just "cold calling" - making a professional
phone call to someone you haven't met - can be an effective
way to get your foot in the door.
Check if your university's or department's career centre
offers a mentor program. Alumni who have moved on to the
next phase of the career can offer a valuable perspective and
a taste for the actual industry.
Although asking a potential mentor to coffee, or making
a cold call (or email), can seem intimidating, you might be
surprised how many professionals will respond positively to a
student who expresses a genuine interest in their field. After
all, they've been in our shoes too!

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Plan your own coincidences

A career adviser once told me about something called
"planned happenstance." The idea is to put yourself
in situations where you have a high chance of meeting
someone who would be a valuable connection to you.
Say you're an aspiring journalist in Vancouver and you
see that UBC is hosting a panel of editors to talk about the
future of environmental journalism. You sign up to attend
and happen to meet the founder and editor-in-chief of The
National Observer. You get to talking and she asks you to send
her a writing sample. A week later, you've got an interview
with her colleague.
Coincidence or planned happenstance? Turns out it
doesn't matter!
Studies show that up to 80 per cent of jobs today are
never advertised. Networking is about getting your foot in
the door to the hidden job market. Worst-case scenario: a
connection doesn't stick and you try again - but it only has
to work once. CO

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Trouvez un mentor

Se connecter à quelqu'un en fonction d'un intérêt commun
est souvent plus facile que de lui demander un emploi.
Connaissez-vous quelqu'un qui travaille dans un
domaine intrigant? Vous vous demandez à quoi ressemble
son quotidien?
Contactez des gens dont le travail pique votre curiosité. Vous
apprendrez comment ils sont arrivés là et vous tisserez des
liens précieux par la même occasion.
Demandez d'abord à votre famille, à vos amis ou à vos
professeurs s'ils connaissent quelqu'un dans votre domaine
d'intérêt. Créer un profil LinkedIn et y ajouter votre réseau
existant sont de bons moyens de savoir si l'une de vos
connaissances (ou l'une de leurs connaissances) fait un métier
pouvant vous convenir. Même un simple « appel à l'improviste »
- un appel professionnel à quelqu'un que vous ne connaissez
pas - peut être un moyen de mettre un pied dans la porte.
Vérifiez si le centre de placement de votre université ou
de votre département offre un programme de mentorat. Les
anciens qui ont fait progresser leur carrière peuvent fournir
une précieuse perspective et un avant-goût de la réalité
de l'industrie.
Si d'inviter un mentor potentiel au café ou d'envoyer un
courriel à l'improviste peut sembler intimidant, vous seriez
surpris de voir combien de gens répondent positivement à un
élève qui exprime un intérêt sincère. Après tout, ils ont déjà été
à votre place!

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Planifiez vos propres coïncidences

Un conseiller de carrière m'a parlé une fois du « hasard
planifié ». L'idée est de vous placer dans des situations
où vous avez de grandes chances de rencontrer une personne
susceptible de devenir une précieuse connexion.
Supposons que vous soyez un journaliste en herbe
de Vancouver et que vous voyiez que l'UBC accueille un
groupe de rédacteurs pour parler de l'avenir du journalisme
environnemental. Vous vous inscrivez à l'événement et
y rencontrez par hasard la rédactrice en chef du National
Observer. Elle vous demande de lui envoyer l'un de vos
textes. Une semaine plus tard, vous avez une entrevue avec
son collègue.
Coïncidence ou hasard planifié? Qu'importe!
Des études montrent que jusqu'à 80 % des emplois
d'aujourd'hui ne sont pas annoncés. Le réseautage consiste à
mettre le pied dans la fameuse porte que le marché du travail
dissimule. Au pire, la connexion ne donnera rien et vous devrez
réessayer - mais il suffit que ça marche une fois. OC

ASTHA AGARWAL is a fourth-year student in Economics and Psychology at McGill University, where she works as a Floor
Fellow (similar to Residence Adviser). Astha coordinated the Mentor Program and Career Leadership Program at McGill's
Career Planning Service during summer 2017. Astha's passions include journalism and spoken word poetry.
ASTHA AGARWAL est une étudiante de quatrième année au programmes d'économique et psychologie à l'Université
McGill, où elle travaille comme Floor Fellow (similaire à Residence Adviser). Astha a coordonné le programme Mentor et le
Programme de leadership professionnel au Service de planification de carrière de McGill (CaPS) à l'été 2017. Les passions
d'Astha incluent le journalisme et la poésie parlées.
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Table of Contents for the Digital Edition of CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018

5 Myths about a Career in the Insurance Industry
Getting Your Foot in the Door
Unique Partnership Creates Pathway for Indigenous Students to Pursue Careers as Leaders in Financial Management
It All Adds Up for Canadian Students
“Dear Parents: Here’s What We Want You to Know About Careers Today”
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 5 Myths about a Career in the Insurance Industry
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - Getting Your Foot in the Door
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - Unique Partnership Creates Pathway for Indigenous Students to Pursue Careers as Leaders in Financial Management
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - It All Adds Up for Canadian Students
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 17
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - “Dear Parents: Here’s What We Want You to Know About Careers Today”
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