CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 7

I

nsurance is not typically on most students' career radar,
but, now more than ever, the industry needs talented,
creative, and motivated people. An insurance career can
offer a lot more than you may think... stability, variety,
the chance to be at the forefront of emerging trends, rewards,
above average potential for advancement and the opportunity
to take your career where you want to go.
There are a few misconceptions about the industry and what
it offers students and new grads. Here are five common ones.

1

Insurance is all about sales

Like any business, insurance does have a sales force. That
said, of the nine roles promoted by the industry's Career
Connections program as gateways to insurance, only one -
Broker/Agent - is actually focused on sales.
Risk Management, Underwriting, Claims, Marketing,
Appraising, Investigations, and Data Analytics are amongst
the other areas of the insurance sector where you could find
a rewarding career. Not to mention, the other operational
functions that are a part of many organizations like Human
Resources, IT, Finance, Accounting and Communications.

2

Young people are not working in the
insurance industry

©ISTOCKPHOTO.COM/TRILOKS

Youth represent a large part of the recruitment that has taken
place in the insurance industry.
Though it is true that up to 28 per cent of the industry's
workforce is eligible to retire in the next 5 to 10 years
according to the Insurance Institute of Canada's most
recent Demographic Research Study, there is also consistent
growth in the number of young people working in the sector.

13 PER CENT OF
THE CURRENT BEST
EMPLOYERS IN CANADA
(AON HEWITT, 2017) ARE
FROM THE INSURANCE
SECTOR AND INSURANCE
EMPLOYERS ARE ALSO
WELL REPRESENTED ON
THE TOP 100 EMPLOYERS
IN CANADA LIST FOR 2017.

EN FAIT, SELON
L'ÉTUDE AON HEWITT
DE 2017, 13 POUR
CENT DES MEILLEURS
EMPLOYEURS AU
CANADA PROVIENNENT
DU SECTEUR DE
L'ASSURANCE.

L

es étudiants envisagent rarement une carrière dans
l'assurance. Pourtant, le secteur a plus que jamais
besoin de personnes talentueuses, créatives et
motivées. Il peut offrir beaucoup plus que vous ne le
pensez : la stabilité, la variété, des récompenses, la chance
d'être au fait des tendances, un potentiel de progression
supérieur à la moyenne et la possibilité de tracer vous-même
votre plan de carrière.
Des malentendus perdurent à propos de l'industrie et de
ce qu'elle a à offrir aux étudiants et diplômés. Voici cinq
idées reçues.

1

L'assurance est un métier de vente

Comme toutes les entreprises, les assureurs ont une équipe
de ventes. Pourtant, des neuf rôles promus par le programme
Career Connections comme passerelles vers l'assurance, un
seul - Courtier/Agent - est axé sur la vente.
Le secteur offre aussi des carrières en gestion des risques,
souscription, réclamations, marketing, évaluation, enquêtes
et analyse des données. Sans oublier les autres fonctions
opérationnelles qui font partie de nombreuses organisations
comme les ressources humaines, l'informatique, les finances,
la comptabilité et les communications.

2

Les jeunes ne travaillent pas dans le
secteur de l'assurance

Les assureurs consacrent aux jeunes une grande partie de
leurs campagnes de recrutement.
S'il est vrai que jusqu'à 28 % de la main-d'œuvre du
secteur est admissible à prendre sa retraite au cours des 5 à
10 prochaines années, la plus récente étude démographique
de l'Institut d'assurance du Canada témoigne aussi d'une
croissance constante du nombre de jeunes.
Les professionnels de moins de 32 ans représentent 27 %
de la main-d'œuvre des assurances, soit 12 % de plus qu'en

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Table of Contents for the Digital Edition of CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018

5 Myths about a Career in the Insurance Industry
Getting Your Foot in the Door
Unique Partnership Creates Pathway for Indigenous Students to Pursue Careers as Leaders in Financial Management
It All Adds Up for Canadian Students
“Dear Parents: Here’s What We Want You to Know About Careers Today”
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 5 Myths about a Career in the Insurance Industry
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 8
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 9
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - Getting Your Foot in the Door
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 11
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - Unique Partnership Creates Pathway for Indigenous Students to Pursue Careers as Leaders in Financial Management
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 13
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - It All Adds Up for Canadian Students
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 15
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 16
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 17
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - “Dear Parents: Here’s What We Want You to Know About Careers Today”
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 19
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CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - 22
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - cover3
CAREER OPTIONS CARRIÈRES - Post Secondary, Pour les étudiants cégeps, collège et universités Spring 2018 - cover4
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