REFLETS MAGAZINE - Revue d'information et de réflexion économique - n°93 - (Page 12)

TrajecToire Floriane de Saint Pierre 20 anS de CHaSSe aux talentS Pour le luxe et leS MarQueS innoVanteS Floriane de Saint Pierre est présidente de Floriane de Saint Pierre & associés, cabinet leader dans la recherche de dirigeants pour le secteur des marques de luxe et innovantes. elle est également co-fondatrice d’ethics & Boards, observatoire international de la gouvernance de sociétés cotées. Les ressorts de 20 ans de chasse de haut niveau dans un environnement de croissance et de bouleversements… De quels alliages se forge un goût pour le secteur du luxe ? Pour Floriane de Saint Pierre, ce ne fut pas seulement l’ESSEC, mais bien avant, un penchant de petite fille, un environnement familial ouvert au monde, un établissement alors tout juste ouvert aux filles : Janson de Sailly. « Je me suis battue pour intégrer une grande école ; l’excellence de l’enseignement et l’ouverture d’esprit de l’ESSEC m’ont parfaitement préparée à ma vie professionnelle. » Diplômée à 20 ans, une troisième année partagée entre l’école et un stage chez Dior. 1984, Bernard Arnault vient d’acheter le groupe Boussac, auquel Dior appartient. Un nouveau directeur financier est nommé et constitue son équipe. Première opportunité. Floriane y a sa place, dans ces commencements passionnants où il faut mettre en place le contrôle de gestion dans tous les studios de création, puis sur toutes les activités retail en Europe. Le déclic En 1990, un cabinet de recrutement anglosaxon contacte Floriane. « Évidemment ! Quand vous êtes dans l’annuaire de l’ESSEC… » Le job ne la tente pas suffisamment, mais surprise ! On la rappelle pour intégrer le cabinet et passer du côté des chasseurs. Floriane se dit que trouver la bonne personne janvier/février 2012 page 12 au bon endroit au bon moment doit être une responsabilité passionnante. La présidente de Dior de l’époque, Béatrice Bongibault, lui donne sa bénédiction et lui confie ses toutes premières missions. Entrepreneur, une vocation ? Rapidement, de nouvelles marques s’adressent à elle. Sa connaissance spécifique de ce type d’entreprises, sa rigueur de financière, sa passion du secteur, la décident à lancer son propre cabinet. « J’avais 25 ans, j’ai créé Floriane de Saint Pierre & Associés, en 1990. J’avais six mois de visibilité devant moi, je ne prenais pas tellement de risques. Je n’aurais jamais créé une entreprise à partir d’une feuille blanche, ou parce que j’avais une bonne idée. Ça ne suffit pas. » N’empêche, 25 ans, deux mois d’expérience du recrutement, sans soutien des banques, il fallait asseoir sa crédibilité devant les clients. « Je me suis donc attachée à voir chacune des missions qui m’étaient données comme la seule à mener à bien ; l’obligation absolue de réussir a été mon objectif de chaque instant et le demeure d’ailleurs aujourd’hui. » Anticipant les besoins du secteur, Floriane de Saint Pierre choisit, dès le départ, une approche internationale. « C’est nous qui avons voyagé et nos clients ont adoré ça. » Pas de briefs multiples, une évaluation de première main. « Nous allions chercher les talents managériaux ou créatifs partout – Angleterre, États-Unis, Italie... Chaque recherche est toujours du sur

Table des matières de la publication REFLETS MAGAZINE - Revue d'information et de réflexion économique - n°93

Couverture
Editorial
Sommaire
TRIBUNE LIBRE No Alternative ?
ACTUALITÉ
TRAJECTOIRE Floriane de Saint Pierre : les ressorts de 20 ans de chasse de haut niveau dans le luxe
IDÉES Répondre aux besoins des consommateurs pauvres : une opportunité économique pour les entreprises
REPRISE D’ENTREPRISE Une nouvelle jeunesse pour la Maison Fey
L’INVITÉ Guillaume de Seynes, DG Pôle Amont et des Participations d’Hermès
BANQUE/ASSURANCES Comprendre l’actualité
AUDIT L’auditeur dans le viseur
MOUVEMENTS
CAMPUS
ALUMNI
A LIRE
Ils ont participé à la rédaction de ce numéro

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