Cahier recherche@hec - n°5 - (Page II)

recherche • Leadership • Marchés • Stratégies • Management Cinq thèmes prioritaires de la recherche à HEC ”Capitaliser sur nos forces” • Responsabilité Marc Vanhuele, Professeur Associé en Marketing, Doyen Associé et Directeur de la Recherche, Directeur GREGHEC, unité CNRS Recherche publiée récemment : ”Aversion aux pertes et aide à la décision” de Mohammed Abdellaoui (voir recherche@hec n° 3) Recherche publiée récemment : ”Innovation de rupture et grande entreprise” de Sihem Jouini (voir recherche@hec n° 3) Recherche publiée récemment : ”Les banques face aux risques du marché” de Christophe Pérignon (voir recherche@hec n° 2) Dans le contexte de la campagne de fundraising lancée par la Fondation, HEC a défini cinq thématiques de recherche prioritaires afin d’accroître le nombre de publications de ses professeurs-chercheurs, développer ses collaborations avec le monde de l’entreprise et renforcer le rayonnement de l’école. Le but : devenir un des cinq centres leaders de la recherche en gestion en Europe d’ici quelques années. Ces 5 thématiques ont en commun d’être déjà dotées d'équipes solides et bien constituées à HEC : il s’agit donc de capitaliser sur ces acquis, tout en privilégiant le recrutement de chercheurs seniors sur ces thèmes. Les thématiques retenues sont transversales, car ce décloisonnement disciplinaire constituera un atout de taille pour HEC par rapport à ses concurrents directs. HEC ne négligera pas pour autant de nouvelles thématiques et les autres axes de recherche auxquels il continuera d’allouer les moyens nécessaires pour leur bon fonctionnement. Ambition : accroître le nombre de recherches menées en leadership, science de la décision et théorie des jeux. Des recrutements seniors sont prévus à cet effet. Le programme MBA est un vecteur de développement important pour ce thème à travers le centre Visions of Leadership, qui reçoit un financement de L’Oréal et organise de nombreux séminaires et cours sur le thème du leadership. Ambition : recruter des professeurs juniors et seniors pour devenir un des pôles leaders en Europe dans ce domaine. Cette équipe est depuis longtemps déjà la plus productive en termes de publications. Plusieurs de ses membres participent aussi au pôle de compétitivité Finance Innovation, dont Thierry Foucault qui est membre du comité de direction. BNP Paribas finance un Centre de recherche sur les hedge funds, dirigé par David Thesmar. Hervé Stolowy est membre du comité d'examen des avis sur les normes comptables à la Commission européenne. Ambition : étudier les stratégies de croissance externes des entreprises (fusions acquisitions, alliances) en prolongeant le travail amorcé dans le cadre de la chaire Atos-Origin. L’étude des problématiques de croissance interne pourront être reliées au thème Management de l’innovation. Plusieurs recrutements sont également prévus. Ambition : développer les fondements académiques de business models alternatifs afin de combattre la pauvreté et la dégradation écologique de la planète. HEC est déjà très actif dans ce domaine. L’initiative de Mohammad Yunnus, prix Nobel de la paix 2008 et de Martin Hirsch, Haut Commissaire aux Solidarités Actives contre la pauvreté, de créer une chaire Entreprise et pauvreté, Social business en mai 2008 a été l’occasion de commencer à structurer ce thème. Deux nouvelles chaires sont en cours de création. Ambition : au-delà des objectifs de publication, développer des collaborations avec les partenaires scientifiques et technologiques de ParisTech. Ce thème permettra aussi la mise en œuvre de projets de recherche appliqués : mémoires, stages, projets d’étudiants tels que la création de start-up au sein de l’incubateur HEC ou le lancement de produits et de services innovants pour le compte d’entreprises. financiers et information financière de croissance sociale de l’entreprise et prise de décision de l’innovation hec II recherche@hec • octobre-novembre 2008

Table des matières de la publication Cahier recherche@hec - n°5

Couverture & Sommaire

Cinq thèmes prioritaires de la recherche à HEC

Maternité et carrière en audit : une conciliation difficile !

Petits écarts, gros bénéfices

Face à l’incertitude, boule de cristal ou nouveaux

process?

Cahier recherche@hec - n°5