à Paris - n°33 - Hiver 2009/2010 - (Page 15)

repères EMPLOi à savOir Une nouvelle Maison dans le 10e La sixième Maison des entreprises et de l’emploi doit ouvrir ses portes en février 2010. Sur 120 m2, elle offre tous les services des MDEE : présentation de métiers par des entreprises, sessions de prérecrutement, orientation vers des associations ou des services spécialisés. _ 209-213, rue Lafayette (10e), métro Louis Blanc. des MDEE. « Beaucoup de demandeurs d’emploi pensent qu’il s’agit de petits boulots et qu’il ne faut pas de qualification », observe Bruno Guizot. Plus de 2 000 places en formation chaque année La formation est l’une des pr ior ités du Prog ra m me départemental d’aide à l’em- ploi financé par le départeme nt de Pa r i s . Plu s de 2 000 places en formation sont proposées chaque année aux allocataires du RSA (exRMI) et aux demandeurs d’emploi. Remise à niveau en français, formation qualifiante… Mais ils ont aussi pu se préparer au dernier forum Paris pour l’emploi plusieurs semaines avant l’événement. En effet, des séances de coaching leur ont permis d’effectuer un travail en profondeur sur leur CV ou encore de se préparer aux entretiens. n Illustrations : Olivier Fontvieille Des secteurs méconnus Le bâtiment, la restauration, l’hôtellerie ou encore les services à la personne continuent d’embaucher. Mais les clichés persistent et les MDEE s’attachent à informer les demandeurs d’emploi sur des secteurs méconnus. Par exemple, « le secteur des services à la personne est en pleine professionnalisation », confirme Bruno Guizot, directeur de la MDEE du 20 e, qui a développé un centre de ressources sur le sujet. Lutter contre les idées reçues reste une priorité téMOignagE Un recrutement immédiat « Votre CV, s’il vous plaît ! » D’un air timide, Rosa, 47 ans, tend le document à Patricia Collao, adjointe de direction à Ménage Service. Dans la salle de la MDEE du 19e, une douzaine de candidats. Plusieurs centaines de sessions de prérecrutement sont organisées chaque année dans les MDEE. Ce jour-là, plusieurs postes sont à pourvoir. Après une présentation des métiers et de l’entreprise, les entretiens. « J’ai travaillé sept ans au domicile d’un monsieur âgé, mais il ne voulait pas me déclarer », explique Rosa. En venant, elle avait un objectif : trouver du travail pour se stabiliser. Avec un atout, elle avait entamé une formation d’institutrice dans son pays d’origine. Compétences informatiques, niveau de français, expérience La représentante de Ménage Service évalue la candidate en une dizaine de minutes. L’entretien semble concluant. « J’ai un second rendez-vous, se réjouit Rosa. Je crois que c’est positif. » Confirmation quelques jours après : elle est embauchée et sera formée. // LES ADRESSES DES MAiSonS DES EntREPRiSES Et DE L’EMPLoi Sont SuR EMPLoi.PARiS.fR àParis Hiver 2009-2010 / 15 http://EMPLoi.PARiS.fR

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