Cultures marines n°332 - 10

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Bretagne

Un contrat simple autour de l'emploi
Le renouvellement du contrat d'objectifs entre les collectivités et les instances professionnelles
doit faciliter l'embauche et la formation dans la filière.

« C'est le 3e contrat d'objectifs que je signe,
et il y en aura un autre après 2022 », remarquait Goulven Brest, président du CRC
de Bretagne nord, à l'issue de la signature. Il se félicite de l'engagement pris
par les signataires à travailler ensemble.
« Avec les contrats d'objectifs, comme on
l'a vu sur les mortalités ostréicoles de 2008,
tout va beaucoup plus vite. C'est un dispositif
qui permet de simpliﬁer les choses, un facilitateur qui, en optimisant des formules déjà

existantes, permet de traiter une crise et de
tout organiser autour de l'emploi et de la
formation. »
VISIBILITÉ

Bruno Saussier

a ﬁlière a proﬁté de la tenue des
secondes assises de Breizh mer, le
15 octobre à Auray, pour signer un
contrat d'objectifs sur les thématiques sensibles de l'emploi, des compétences, de la formation et de l'orientation. Ciblant la période 2019-2022,
le document signé par l'État, la région
et les organisations professionnelles
souhaite répondre concrètement à ces
quatre enjeux indissociables.

État, région et organisations professionnelles
ont tous ratiﬁé le contrat d'objectifs.

Les signataires se sont ainsi engagés à
proposer une offre de formation adaptée et complémentaire ; à améliorer la
connaissance du secteur et de ses métiers auprès de tous les publics et à accompagner les entreprises dans leur
gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences. « 624 entreprises conchylicoles exercent en Bretagne, a rappelé Loïg
Chesnay-Girard, président de la région
Bretagne. Le secteur emploie 4 034 personnes, dont 2 008 saisonniers. »
Pour Philippe Le Gal, président du CRC
de Bretagne sud, ce contrat d'objectifs
permet surtout à l'État et à la région de
prendre conscience des problématiques
conchylicoles. « J'espère que le dispositif
va contribuer à développer la visibilité des
ﬁlières pour que les gens aient envie de faire
nos métiers. Il faut qu'on se fasse connaître,
que l'on dise ce que l'on fait. Nous sommes une
profession très méconnue du grand public. Le
constat n'est pas neuf mais il faut qu'on travaille dessus. » Au moins une fois par an,
un comité de pilotage réunira les partenaires aﬁn d'établir un bilan des actions,
valider les axes de travail annuels et organiser le suivi et l'évaluation.
Bruno Saussier

[ Les ﬁlières pêche et aquaculture dans vingt ans

'est à huis clos que s'est tenue la restitution de la phase de diagnostic de
l'étude prospective pêche et aquaculture
à l'horizon 2040, le 6 novembre à Rennes.
Lancée en avril dernier, cette étude a pour
objectif de construire une vision commune des enjeux auxquels font face les
ﬁlières halieutiques en Bretagne pour les
vingt prochaines années.
Pas moins de sept enjeux ont été déterminés à la suite de 71 entretiens avec
des professionnels. Le premier concerne
l'attractivité des métiers de la mer et la

ﬁdélisation des professionnels. Puis vient
la valorisation des produits en répondant
aux attentes des consommateurs ; l'investissement dans de nouvelles pratiques ;
la modernisation et l'adaptation des ﬂux
et des circuits de distribution ; comment
habiter le territoire et pérenniser la diversité des métiers ; comment se projeter et s'adapter, et enﬁn comment être
accompagné.
Les premières conclusions de l'étude
dressent le portrait d'un secteur particulièrement tiraillé. D'un côté, il a parfaite-

Cultures marines n°332 Décembre 2019 - janvier 2020

ment conscience de ses atouts, de l'autre
il rencontre des difﬁcultés à les mettre en
musique. Mais le point positif c'est que la
grande majorité des acteurs estime que
la démarche est bienvenue et souhaite y
contribuer.
Début décembre, la phase 2 concernant l'élaboration des scenarii prospectifs
débute. Sept ateliers participatifs avec
un découpage par ﬁlières, puis par maillon, vont s'échelonner à partir de janvier
2020. La restitution est prévue pour le
mois de juillet.

Cultures marines n°332

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