Les Carrés DCG 13 - Relations professionnelles - 3e - 25

FICHE 3  Le contenu du rapport de stage 6  EST-IL OBLIGATOIRE D'AVOIR UNE BIBLIOGRAPHIE ? Le programme du DCG n'impose pas explicitement une bibliographie mais précise que le thème doit faire « au maximum 40 pages hors annexe et bibliographie ». Les membres du jury s'attendent donc légitimement à en trouver une dans le rapport (de même que des annexes). La bibliographie doit comprendre : - les principaux ouvrages, revues, sites internet utilisés. La présentation d'un ouvrage ou d'un site en bibliographie ne dispense pas de justifier en notes de bas de page les citations qui en sont extraites dans l'exposé ; - éventuellement la documentation permettant d'approfondir le sujet. Elle ne doit en principe pas comprendre : - les cours et manuels utilisés sauf si on en tire des citations, auquel cas il est obligatoire de l'indiquer mais en notes de bas de page ; - des ouvrages généraux ou usuels tels que : les Codes, les Mémentos Comptables, le PCG... Les sites internet permettent de trouver une documentation intéressante. Il ne faut cependant pas que ces sources soient trop dominantes dans la bibliographie. Avant de commencer à rédiger le rapport, il est nécessaire de rechercher des mots-clés qui identifient le thème choisi. Souvent, les documents relatant des recherches sont au format « .pdf ». Les moteurs de recherche proposent dans leur option « recherche avancée » de sélectionner les formats de fichiers à prendre en compte. Il est cependant préférable d'indiquer la référence de la publication lorsqu'elle est identifiée plutôt que seulement l'adresse du site où vous trouvez le document. Par exemple : Sandrine Bentata, « Le management du capital humain dans les cabinets de moins de 10 collaborateurs - Guide méthodologique pour attirer, motiver et fidéliser les collaborateurs au sein de petits cabinets », Mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme d'Expertise Comptable, Mai 2012. Plutôt que : http://www.idexpert.fr/fs/Root/8hczs-Memoire_management_du_capital_humain_dans_les_cabinets_de_petite_taille.pdf, consultation février 2016. 7  QUELLES PRÉCAUTIONS DOIS-JE PRENDRE POUR CITER LES INFORMATIONS DONT J'AI EU CONNAISSANCE PENDANT LE STAGE ? La Charte des stages étudiant en entreprise impose à l'étudiant stagiaire de respecter les règles de l'entreprise et particulièrement les exigences de confidentialité. Les professions réglementées comme l'expertise comptable, impliquent en outre des règles de confidentialité particulières. Il ne faut pas toutefois que cette exigence empêche l'étudiant de rédiger son rapport de stage ou y enlève tout intérêt. Il est préférable de demander au maître de stage l'autorisation d'utiliser les documents ou les informations que vous désirez insérer dans votre rapport et, pour les informations particulièrement sensibles, de demander une autorisation écrite précisant l'étendue de l'utilisation qui peu en être faite. Si vous utilisez des documents personnalisés (facture, compte clients, contrat...), pensez à occulter le nom et l'adresse ou à utiliser des noms et adresses « de fantaisie ». 8  IL EST OBLIGATOIRE DE CITER SES SOURCES Que l'information provienne de sources imprimées ou en ligne, il faut obligatoirement citer les sources pour éviter d'être accusé de plagiat. Cela permet de respecter le droit d'auteur, de repérer ces sources ou de reconnaître l'antériorité des idées de l'auteur dont on s'est inspiré. Cela permet également de donner de la crédibilité 23 http://www.idexpert.fr/fs/Root/8hczs-Memoire_management_du_capital_humain_dans_les_cabi

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