automatiquement réintégré au sein de l'administration sauf si l'autorité administrative estime impossible la réintégration dans l'emploi. Dans ce cas, il convient de trouver un autre support afin de rendre possible le retour de l'agent au sein de l'administration. T Télétravail : forme d'organisation du travail dans laquelle les fonctions qui auraient pu être exercées par un agent dans les locaux de son employeur sont réalisées hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Le télétravail est organisé au domicile de l'agent ou, éventuellement, dans des locaux professionnels distincts de ceux de son employeur public et de son lieu d'affectation, le temps de présence de l'agent sur son lieu d'affectation ne pouvant être inférieur à 2 jours par semaine. Un décret pris en février 2016 et un arrêté de juillet 2016 précisent les conditions d'application du télétravail dans la fonction publique et la magistrature judiciaire et notamment les fonctions excluant cette forme d'organisation du travail (accueil physique du public, accomplissement de travaux nécessitant l'utilisation de logiciels ou applications faisant l'objet de restrictions d'utilisation à distance ou l'utilisation de matériels spécifiques ou encore activités se déroulant par nature sur le terrain, comme certaines activités liées à l'exploitation routière, fluviale ou maritime). Droit de la Fonction publique