Mémentos LMD - Note de synthèse 2017-2018 - 15e - 161

Chapitre 21 - Dossier commenté no 1
5 août 1994 

JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANçAISE 

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Un décret en Conseil d'État précise les cas et les conditions dans lesquels il peut être dérogé aux dispositions du présent article dans le domaine des transports internationaux.

Art. 5. - Quels qu'en soient l'objet et les formes, les contrats auxquels une personne morale de droit public 
ou une personne  privée exécutant une mission de service public sont parties sont rédigés en langue française. Ils ne peuvent contenir ni expression ni terme étrangers lorsqu'il existe une expression ou un terme 
français de même sens approuvés dans les conditions prévues par les dispositions  réglementaires relatives  
à l'enrichissement de la langue française.

Ces dispositions ne sont pas applicables aux contrats conclus par une personne morale de droit public gérant 
des activités à caractère industriel et commercial et à exécuter  intégralement hors du territoire national.

Les  contrats  visés  au  présent  article  conclus  avec  un  ou  plusieurs  cocontractants  étrangers  peuvent  
comporter, outre la rédaction en français, une ou plusieurs versions en langue étrangère pouvant  également 
faire foi.
Une partie à un contrat conclu en violation du premier alinéa ne pourra se prévaloir d'une disposition en 
langue étrangère qui porterait préjudice à la partie à laquelle elle est opposée.

Art. 6. - Tout participant à une manifestation, un colloque ou un congrès organisé en France par des personnes physiques ou morales de nationalité française a le droit de s'exprimer en français. Les documents 
distribués aux participants avant et pendant la réunion pour en présenter le programme doivent être rédigés 
en français et peuvent comporter des traductions en une ou  plusieurs langues étrangères.
Lorsqu'une manifestation, un colloque ou un congrès donne lieu à la distribution aux participants de documents préparatoires ou de documents de travail, ou à la publication d'actes ou de comptes rendus de travaux, les textes ou interventions présentés en langue étrangère doivent être accompagnés au moins d'un 
résumé en français.
Ces dispositions ne sont pas applicables aux manifestations, colloques ou congrès qui ne concernent que 
des étrangers, ni aux manifestations de promotion du commerce extérieur de la France.

Lorsqu'une personne morale de droit public ou une personne morale de droit privé chargée d'une mission 
de service public a l'initiative des manifestations visées au présent article, un dispositif de traduction doit 
être mis en place.

Art. 7. - Les publications, revues et  communications diffusées en France et qui émanent d'une personne 
morale de droit public, d'une personne privée exerçant une mission de service public ou d'une  personne 
privée bénéficiant d'une subvention publique doivent, lorsqu'elles sont rédigées en langue étrangère, comporter au moins un résumé en français.
[Dispositions déclarées non conformes à la Constitution par décision du Conseil constitutionnel no 94-345
DC du 29 juillet 1994.]

Art. 8. - Les trois derniers alinéas de  l'article L. 121-I du Code du travail sont remplacés par quatre alinéas 
ainsi rédigés :
-  Le contrat de travail constaté par écrit est rédigé en français. [Dispositions déclarées non conformes à la
Constitution par décision du Conseil constitutionnel no 94-345 DC du 29 juillet 1994.]

-  Lorsque l'emploi qui fait l'objet du contrat ne peut être désigné que par un terme étranger sans correspondant en  français, le contrat de travail doit comporter une explication en français du terme étranger.

-  Lorsque  le  salarié  est  étranger  et  le  contrat  constaté  par  écrit,  une  traduction  du  contrat  est  rédigée,  à  
la demande du salarié, dans la langue de ce dernier. Les deux textes font également foi en justice. En cas de 
discordance entre les deux textes, seul le texte rédigé dans la langue du salarié étranger peut être invoqué 
contre ce dernier.
« L'employeur ne pourra se prévaloir à l'encontre du salarié auquel elles feraient grief des clauses d'un 
contrat de travail conclu en violation du présent article. »
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