Petit Lexique - Gestion des ressources humaines - 1re - 62

Organisation Internationale du Travail (OIT) : organisation fondée en 1919 qui a pour vocation de promouvoir la
justice sociale et les droits internationalement reconnus de la
personne humaine et du travail. L'action de l'OIT repose sur
la coopération entre les gouvernements et les organisations
d'employeurs et de travailleurs, en vue de favoriser le progrès économique et social, de promouvoir le travail décent,
d'améliorer la protection sociale et de renforcer le dialogue
social pour résoudre les problèmes liés au monde du travail.
Organismes Paritaires de Collecte Agréés (OPCA) :
organismes chargés de collecter, mutualiser et redistribuer
les obligations financières des entreprises en matière de
formation professionnelle. Ils sont agréés et contrôlés par
l'État. Ils appliquent les priorités des branches en matière
de formation professionnelle. Au-delà de cette vocation
première financière, certains OPCA exercent des activités
d'appui et de conseil aux entreprises et aux salariés de la
branche.
Outplacement : accompagnement qui a pour objectif le
retour à l'emploi d'un ou plusieurs salariés dans le cadre
de leur départ d'une entreprise (licenciement économique
notamment). Un programme d'outplacement consiste à faire,
avec l'aide d'un cabinet spécialisé, un bilan professionnel
et personnel afin que le salarié puisse se reclasser en un
minimum de temps.

Outsourcing (ou sous-traitance) : pratique qui consiste
pour une organisation à externaliser vers une autre organisation (généralement un prestataire spécialisé) une partie de
sa production ou de son activité. Le sous-traitant s'engage à
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Table des matières de la publication Petit Lexique - Gestion des ressources humaines - 1re

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