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être signé, pour chaque mise à disposition, entre l'entreprise
de travail en temps partagé et l'entreprise cliente, un contrat
de travail étant par ailleurs signé entre le salarié mis à disposition et l'entreprise de travail à temps partagé.
Travail de nuit : travail effectué entre 21 heures et 6 heures
(période légale) ou toute autre période de 9 heures consécutives définie par accord collectif.

Travail en soirée : le travail en soirée concerne les établissements de vente au détail situés dans les zones touristiques internationales (ZTI) qui peuvent employer des
salariés dans la tranche horaire comprise entre 21 heures et
24 heures. Cette possibilité n'est ouverte que dès lors qu'un
accord collectif le prévoit et en fixe les modalités. Le travail
en soirée conduit à reporter au plus tard jusqu'à minuit le
début de la période de travail de nuit.
Travail temporaire : voir Intérim

Travailleur de nuit : travailleur qui accomplit pendant la
période de nuit soit, selon son horaire de travail habituel, au
minimum trois heures dans la période de nuit, à raison de
deux fois par semaine au moins ; soit un nombre minimal
d'heures de travail pendant une période de référence.

Travailleur Handicapé (TH) : personne dont les possibilités
d'obtenir ou de conserver un emploi sont réduites à cause de
son handicap. La qualité de travailleur handicapé fait l'objet
d'une reconnaissance attribuée par la commission des droits
et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
instaurée au sein de chaque maison départementale des
personnes handicapées (MDPH).
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