FICHE 30 ♦ La protection contre la vieillesse Le salaire annuel moyen (SAM) Il correspond à la moyenne des salaires bruts perçus au cours des 25 meilleures années d'assurance dans la limite du plafond de la Sécurité sociale en vigueur au cours de l'année considérée. Les salaires sont revalorisés pour tenir compte de l'inflation. Le montant de la pension de vieillesse (Pv) Il ne peut être ni supérieur à un maximum égal à 50 % du plafond de la Sécurité sociale, ni inférieur à un minimum contributif. Le montant de la pension est revalorisé au 1er avril de chaque année. Des majorations peuvent s'ajouter au montant initial de la pension : - la surcote (majoration pour chaque trimestre accompli au-delà de l'âge légal de départ à la retraite par un assuré justifiant d'une retraite à taux plein) ; - la bonification pour enfants ; - la majoration pour tierce personne. La liquidation de la pension de vieillesse L'assuré demande la liquidation de sa pension auprès de la CARSAT de son lieu de résidence ou auprès de la CNAVTS s'il réside en Île-de-France. Le point de départ de la pension est fixé au 1er jour du mois choisi par l'assuré. La pension est soumise à l'impôt sur le revenu, à la CSG et à la CRDS. 2 ♦ LE DÉPART EN RETRAITE AVANT L'ÂGE LÉGAL La longue carrière Un âge de début d'activité Tout assuré, ayant effectué une carrière longue, peut bénéficier d'une pension de vieillesse à taux plein dès l'âge de 60 ans ou avant l'âge de 60 ans s'il remplit les 3 conditions exigées. Le départ devient possible dès que le salarié remplit toutes les conditions demandées. Avoir travaillé avant l'âge anniversaire de 20 ans. + Une durée d'assurance cotisée avant l'âge de début d'activité + Une durée d'assurance minimale cotisée Justifier d'au moins 5 trimestres cotisés à la fin de l'année civile au cours de laquelle est survenu son 16e, 17e ou 20e anniversaire ou 4 trimestres s'il est né au cours du 4e trimestre de cette année. Pour une retraite à 60 ans : justifier de la durée d'assurance cotisé pour le taux plein, tous régimes de base confondus. Pour une retraite avant 60 ans : justifier de la même durée, majorée de 4 ou 8 trimestres selon l'âge de début d'activité. 177