L ES C ARRÉS 178 DU DCG 3 - D ROIT SOCIAL L'incapacité d'origine professionnelle Tout assuré frappé d'un taux d'incapacité d'origine professionnelle peut bénéficier d'une pension de vieillesse à taux plein dès l'âge de 60 ans. Une incapacité d'au moins 20 % L'assuré peut partir en retraite dès l'âge de 60 ans à taux plein même s'il ne justifie pas de la durée d'assurance requise. Une incapacité comprise entre 10 % et 20 % L'assuré peut bénéficier de la même mesure mais après avis favorable d'une commission pluridisciplinaire. 3 ♦ LE COMPTE PROFESSIONNEL DE PRÉVENTION (C2P) Le compte professionnel de prévention (C2P) Tout salarié exposé à des facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables identifiables et irréversibles sur sa santé acquiert des points qui figurent sur son C2P (1 ou 2 points par trimestre d'exposition, doublé(s) en cas de cumul de facteurs). Il est financé par une contribution à la charge de l'employeur. Les 6 facteurs de risques professionnels Un environnement physique agressif (les activités exercées en milieu hyperbare, c'est-à-dire de haute pression, les températures extrèmes et le bruit). Certains rythmes de travail (le travail de nuit, le travail en équipes successives alternantes et le travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste). 3 utilisations du compte pénibilité Financer une action de formation permettant une reconversion dans un emploi moins pénible. Assurer un complément de rémunération lors d'un passage à temps partiel en fin de carrière. Acquérir des trimestres de retraite permettant d'avancer l'âge de départ à la retraite, jusqu'à 2 ans. 4 ♦ LE DÉPART EN RETRIATE DES ASSURÉS HANDICAPÉS ET DE LEURS AIDANTS Tout assuré handicapé peut liquider sa pension de vieillesse à taux plein dès 55 ans s'il respecte les 3 conditions cumulatives suivantes : - justifier d'une durée d'assurance minimale (la durée d'assurance pour le taux plein est diminuée de 40 à 80 trimestres selon l'âge de l'assuré) ; - justifier d'une durée d'assurance minimale cotisée (la durée d'assurance cotisée pour le taux plein est diminuée de 60 à 100 trimestres selon l'âge de l'assuré) ; - justifier d'un taux d'incapacité permanent de 50 % pendant ces périodes. Tout assuré handicapé justifiant d'un taux d'incapacité permanent de 50 % peut liquider sa pension à taux plein dès l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite.