Fiche 4 ♦ Modes d'organisation et structures 3 ♦ ALFRED SLOAN ET LA STRUCTURE STAFF AND LINE (PAR ÉTAT-MAJOR) La structure staff and line ou par état-major Alfred Sloan est à l'origine de la restructuration de General Motors, dont il a été président de 1923 à 1956. La structure par état-major (staff and line) vise à conserver les avantages de l'organisation hiérarchique de type Fayol tout en introduisant plus de souplesse. Certaines fonctions sont placées en état-major, c'est-à-dire hors hiérarchie. L'état-major a une fonction de conseil (comités représentant les diverses fonctions : finances, personnel...) ou de service (gestion du personnel, comptabilité). Il peut également assurer des fonctions que la direction désire distinguer en raison de sa politique (recherches, études de marché). L'état-major (staff) est en relation fonctionnelle avec les services opérationnels (line). *G 23