À vos talents ! LISTEZ 10 POINTS SUR LESQUELS VOUS ÊTES SUR DE GAGNER 1 - ..................................................................................................................... 2 - ..................................................................................................................... 3 - ..................................................................................................................... 4 - ..................................................................................................................... 5 - ..................................................................................................................... 6 - ..................................................................................................................... 7 - ..................................................................................................................... 8 - ..................................................................................................................... 9 - ..................................................................................................................... - ................................................................................................................... Gardez cette liste près de vous, elle vous sera utile ! Qu'accepteriez-vous réellement de perdre ? Gagner est souvent facile : nous voulons tous plus et, sur ce point, je vous rejoins. Mais souvent, pour atteindre un « plus » quelque part, il faudra lâcher autre chose. Alors, arriverez-vous à lister au moins cinq points sur lesquels vous acceptez une perte ? Difficile à identifier ? Reprenons l'exemple de la rémunération. Imaginons que vous travaillez actuellement dans une entreprise qui a tenu compte de votre ancienneté pour votre rémunération, et que votre projet nécessite d'accepter d'être considéré comme débutant. Êtes-vous prêt à perdre ce salaire ? Et par conséquent, quel est le salaire minimum acceptable, réellement ? 62