CHAPITRE 1 La diversité des règles applicables au rapport de travail 27 - Particularismes. En raison de leur étroite intrication, les sources institutionnelles et professionnelles du droit du travail ne sont soumises qu'au critère organique qui confère une autorité supérieure aux normes élaborées par les représentants de la Nation (section 1). Pour l'essentiel, leurs rapports sont régis par un principe général de faveur propre à la matière (section 2). SECTION 1 L'intrication des règles applicables au rapport de travail 28 - Loi et statut. La loi du travail (I) cohabite avec une réglementation d'origine professionnelle où domine désormais la négociation collective (II). I Loi du travail 29 - Plan. Quelques normes supérieures issues de la Constitution et des normes créées à l'échelon international et européen (A) enserrent une abondante production législative nationale réunie au sein d'un Code du travail (B). A Normes supérieures 30 - Bloc de constitutionnalité. En tête de l'édifice normatif se situe le bloc de constitutionnalité au respect duquel veille le Conseil