PARTIE 3 Les principales infractions du droit pénal du travail Chapitre 8 Les atteintes à la santé et à la sécurité au travail . . . . . . . . . . . . . 115 Chapitre 9 Les atteintes à l'intégrité psychique et à la dignité . . . . . . . . . . . . 137 Chapitre 10 Les atteintes à la liberté individuelle et à la vie privée . . . . . . . . . 171 Chapitre 11 Les atteintes aux intérêts collectifs des travailleurs . . . . . . . . . . . 177 Chapitre 12 Le travail illégal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187 Chapitre 13 Les principales infractions relatives à l'organisation du travail. . 207 Chapitre 14 Les principales infractions en matière de protection sociale . . . . 215 Chapitre 15 Les principales infractions commises dans le cadre du travail . . 227 Chapitre 16 Autres infractions pouvant être commises par le salarié . . . . . . . 241 Il a déjà été souligné que, du fait de la diversité de ses sources, le droit pénal du travail est un droit épars, sujet aux redondances, voire aux contradictions. Le parti a ici été pris de présenter les infractions les plus fréquemment rencontrées dans le monde du travail par l'objet principal dont elles entendent assurer la protection. Seront ainsi successivement abordées les atteintes à la sécurité et à la santé (chapitre 8), à l'intégrité psychique et à la dignité (chapitre 9), à la liberté