PARTIE 1 L'Organisation internationale du travail Chapitre 1 Chapitre 2 Fonctionnement de l'Organisation internationale du travail . . . . . 25 Les activités de l'Organisation internationale du travail . . . . . . . . 29 6. Naissance. Durant le XIX siècle, différents penseurs - libéraux comme Louis e Wolowski ou à tendance sociale comme Robert Owen, Armand Audiganne (18141875) et Daniel Legrand - ont développé l'idée selon laquelle la meilleure façon d'améliorer les conditions de travail des ouvriers était d'agir à l'échelle internationale, l'union faisant la force. Cette nécessité s'est successivement matérialisée par : - la tenue de conférences et de congrès internationaux - notamment la conférence internationale de Berlin (15-25 mars 1890) convoquée par Guillaume II, ainsi que le congrès international de législation du travail de Bruxelles et le congrès international pour la protection ouvrière de Zurich en 1897 - ; - la conclusion de « traités de travail » pour aboutir à l'édification de différentes organisations internationales privées, comme l'Association internationale pour la protection légale des travailleurs (AIPLT) - dont l'un des cofondateurs fut Arthur Fontaine (1860-1931) - ou l'Office international du travail en 1901. Ces deux institutions préfigurent les jalons de ce que sera l'Organisation internationale du travail (OIT). 7. Fondements. Pendant la Première Guerre mondiale, les organisations ouvrières prirent conscience de leur communauté d'intérêts et militèrent pour la création d'une institution internationale afin de faire valoir leurs droits ; cette démarche aboutit à la rédaction, par Arthur Fontaine, de la partie XIII du traité de Versailles consacrée à