PARTIE 2 Aspects individuels du droit du travail Chapitre 3. La formation et l'exécution du contrat de travail I. Le recrutement A. Les acteurs du recrutement B. Les modalités de recrutement C. Les restrictions à la liberté d'embauche II. La formation du contrat de travail A. La préparation de la formation du contrat de travail B. Les conditions de fond du contrat de travail C. Les conditions de forme du contrat de travail III. Les formalités liées à l'embauche A. La déclaration préalable à l'embauche B. Le registre unique du personnel C. La visite médicale d'information et de prévention IV. L'exécution du contrat de travail A. Les obligations de l'employeur B. Les obligations du salarié V. Quelques clauses fréquentes dans le contrat de travail A. La période d'essai B. La clause de non-concurrence C. La clause de dédit-formation D. La clause de mobilité géographique E. La clause d'objectifs F. La clause d'exclusivité Chapitre 4. La diversité des contrats de travail I. Le principe : le contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein II. Le CDI de chantier ou d'opération A. Le contexte légal B. Le recours au CDI de chantier ou d'opération C. La rupture du CDI de chantier ou d'opération 14 55 55 56 57 59 62 62 64 65 66 66 67 67 67 67 68 68 68 71 74 75 76 76 79 80 80 80 80 81