Chapitre 5 - L'étude des processus de l'organisation L'entreprise dans laquelle vous venez d'être embauché(e) est organisée de la façon suivante : Président Luc LAURENT Administratif Comptabilité Nathalie PIANSENTIN Accueil Secrétariat commercial Laurence DANI Méthodes fraisage Daniel BERTRAND Méthode Programmation fraisage Marc SAMSON CONTRÔLE Louis PINCIN Contrôles Réceptions & Expéditions : 2 personnes Maintenance Réceptions Expéditions Vito MONIER QUALITÉ SÉCURITÉ Valérie VERDIER Management UAP 1 FRAISAGE Daniel BERTRAND Équipe Fraisage : 8 opérateurs CN Manager production Ordonnancement Plannification Daniel BERTRAN Achats Sylvain FADERNE Commercial/Devis Luc LAURENT Management UAP 2 TOURNAGE Pierre SANTINI Équipe Tournage Réception Matières : 2 personnes Débit - Ajustage-soudure : 9 opérateurs et ajusteurs 1 personne au débi 1 soudeur Lancement Sylvain FADERNE Méthodes-PRG Tournage Pierre SANTINI Annexe : Règles à mettre en œuvre pour l'utilisation des espaces du réseau Le dirigeant, Luc LAURENT, a un contrôle total sur tous les répertoires ou dossiers (Échanges, DirCadres, ServAdmin et OpProduction). Le groupe Cadres (Nathalie PIASENTIN-responsable administrative et comptable, Valérie VERDIER-responsable qualité, Daniel BERTRAND-chef d'atelier fraisage et Pierre SANTINI-chef d'atelier tournage) a un droit de création, d'interrogation et de modification sur le répertoire DirCadres. Tous les agents ont tous les droits sur le répertoire Échanges. Nathalie PIASENTIN a un contrôle total sur le dossier ServAdmin; le groupe des employés administratifs a un droit d'interrogation, de création et de modification sur ce répertoire. Daniel BERTRAND et Pierre SANTINI ont un contrôle total sur le répertoire OpProduction alors que le groupe Ouvriers n'a qu'un droit d'interrogation sur ce répertoire. Proposer un tableau des droits d'accès des utilisateurs au vu des éléments présentés en annexe. 141