- lorsque l'agent, bien qu'effectuant ses heures de service, n'exécute pas tout ou partie des obligations de service attachées à sa fonction, telles qu'elles sont définies dans leur nature et leurs modalités par l'autorité compétente dans le cadre des lois et règlements. La règle de comptabilité publique dite du trentième indivisible s'applique en cas de service non fait et en cas d'exécution incomplète du service pour les seuls fonctionnaires de l'État. L'application de cette règle conduit l'administration à procéder à une retenue dont le montant est égal à un trentième du traitement de l'agent. Les principales indemnités Il existe de nombreuses indemnités ou primes (primes liées à la mobilité...) constituant des compléments de rémunération attribués aux fonctionnaires. La circulaire du 1er octobre 1999 relative à l'élaboration et à la publicité des textes relatifs à la rémunération des fonctionnaires est venue préciser les règles applicables à l'élaboration des textes indiciaires et indemnitaires. Deux principes fondamentaux doivent être respectés : - toute indemnité doit être prévue par un décret simple ; - les textes indemnitaires doivent être publiés. Indemnité de résidence Elle est un complément de rémunération destiné à compenser les différences de coût de la vie selon le lieu d'affectation du fonctionnaire. Son montant est calculé en appliquant au traitement brut un taux variable selon la zone territoriale dans laquelle est classée la commune où l'agent est affecté. Supplément familial de traitement (SFT) Il est versé aux agents publics ayant au moins un enfant à charge. Il n'est attribué qu'à l'un des deux parents lorsque les deux sont fonctionnaires. Le SFT, dont le montant varie en fonction du nombre d'enfants à charge, comprend un élément fixe et un élément proportionnel au traitement brut de l'agent. De plus, la grève donne lieu à une retenue sur l'ensemble de la rémunération du fonctionnaire à l'exclusion du SFT. Nouvelle bonification indiciaire (NBI) Elle est versée aux fonctionnaires occupant « certains emplois comportant l'exercice d'une responsabilité ou d'une technicité particulière ». Elle cesse d'être versée lorsque le fonctionnaire n'exerce plus les fonctions y ouvrant droit (D. n° 93-522, 26 mars 1993). Les droits des fonctionnaires