120 MÉMENTOS - THÉORIE DES ORGANISATIONS Les six parties de base de l'organisation selon Mintzberg Source : Schéma adapté de Mintzberg (1982, p. 49 et 1990, p. 155). B- L'organisation comme un système de flux Différentes parties de base de l'organisation ont été distinguées ; elles sont liées entre elles par des flux. Mintzberg distingue cinq catégories de flux dont les deux premières renvoient à la conception traditionnelle de l'organisation : - l'organisation comme système d'autorité formelle :il s'agit des flux d'autorité formelle. Il se déduit de l'organigramme, ce sont les canaux de la supervision directe ; - l'organisation comme système de flux régulés :il s'agit des flux qui sont contrôlés de façon explicite et systématique. On y retrouve le flux du travail opérationnel, celui des informations et des décisions de contrôle et enfin celui des informations fonctionnelles ; - l'organisation comme système de communication informelle : ce sont les flux de communication informelle nécessaires à l'organisation. Les individus communiquent ici directement et en dehors du système d'autorité formelle, ces flux sont moins ordonnés, mais plus fluides que les précédents. Ce système s'inscrit dans la conception de l'école des relations humaines ;