832 LA PRATIQUE DU DROIT EUROPÉEN DES SOCIÉTÉS § 2. Les conditions de réunion de l'organe d'administration ................ Section 2. Les règles de gouvernance spécifiques au mode dualiste .................. § 1. L'organe de direction ....................................................................................... A. La mission de l'organe de direction ................................................... B. Les membres de l'organe de direction .............................................. § 2. L'organe de surveillance ................................................................................. A. La mission de l'organe de surveillance ............................................. B. Les membres de l'organe de surveillance ........................................ Section 3. Les règles de gouvernance communes aux deux modes ..................... § 1. Les domaines de la liberté statutaire ......................................................... A. La durée du mandat des membres ..................................................... B. Les conditions de l'éligibilité des membres .................................... C. La représentation de la SCE vis-à-vis des tiers ................................ § 2. La responsabilité de la SCE à l'égard des tiers ..................................... § 3. Des règles de fonctionnement harmonisées .......................................... § 4. La délégation de pouvoirs .............................................................................. § 5. La procédure de contrôle des conventions réglementées .............. Section 4. Les particularités de la gouvernance de la SCE ................................. § 1. Les informations que l'organe de direction doit fournir à l'organe de surveillance ......................................................................................... § 2. Les vérifications auxquelles l'organe de surveillance peut procéder ................................................................................................................. Chapitre 3. La gouvernance du groupement européen d'intérêt économique (GEIE) ............................................................................................... Section 1. Le statut du gérant de GEIE ..................................................................... § 1. L'entrée en fonction du gérant ................................................................... A. Le gérant-personne physique ................................................................. B. Le gérant-personne morale ..................................................................... C. Les modalités de nomination du gérant ........................................... D. La rémunération du gérant .................................................................... E. Les contestations sur la nomination du gérant ............................. § 2. La cessation des fonctions du gérant ........................................................ A. Le principe de la liberté statutaire ...................................................... B. La fixation des modes de révocation du gérant ............................ C. La question de la révocation ad nutum ............................................ Section 2. Les pouvoirs du gérant de GEIE ............................................................. § 1. Les vastes pouvoirs du gérant ....................................................................... A. Les pouvoirs de gestion du gérant ....................................................... B. La représentation du GEIE vis-à-vis des tiers .................................. 231 232 232 232 232 233 233 234 235 235 235 235 236 236 237 238 238 238 238 239 241 242 242 242 243 244 244 244 244 244 245 245 246 246 246 247