Table des matières II. Les « contrats de service » ..................................................................... 36 III. Les contrats d'objectifs et de moyens.................................................. 38 CHAPITRE 3 Un budget par activité ..................................................................................... 41 Le dilemme : budget de moyens ou budget d'objectifs ?................. 41 II. La solution : le budget d'activité ............................................................ I. 42 III. Le modèle des établissements publics scientifiques et techniques .............................................................................................. 43 IV. Les « agrégats » du budget ..................................................................... 44 PARTIE III UNE OCCASION HISTORIQUE : LA RÉFORME BUDGÉTAIRE .................. 47 Les options du texte ................................................................................. 48 II. Les options de la mise en œuvre .......................................................... 50 CHAPITRE 1 La réforme du budget, une opportunité pour réformer l'État .............. 51 Budget et performance ............................................................................ 51 II. Des stratégies pour la conduite des politiques ................................. 52 III. La déclinaison opérationnelle du budget et de la performance .... 53 CHAPITRE 2 Le débat sur les principes ............................................................................. 57 I. I. I. La « gestion par les indicateurs » ......................................................... A. Les cibles de résultats ne dispensent pas de la définition d'une stratégie .................................................................................................. B. Les cibles de résultats ne dispensent pas de piloter la gestion quotidienne des administrations ........................................................ C. Ce à quoi servent les cibles de résultats ministérielles ............... 1. Ordonner les choix de gestion ............................................................... 2. Permettre la déconcentration des responsabilités ............................... 3. Recréer un lien entre les citoyens et les administrations .................... D. Le marché peut-il remplacer les indicateurs ? ............................... 150 57 58 59 61 61 64 65 66