La nouvelle gestion publique II. La responsabilité ....................................................................................... A. Dans quelle mesure les objectifs de performance associés aux politiques peuvent-ils être déclinés jusqu'à chaque agent et dans quelle mesure les résultats obtenus peuvent-ils leur être imputés ?......................................................................................... B. L'évaluation des résultats individuels doit-elle déboucher sur des sanctions/récompenses en matière de carrières et de rémunérations ?........................................................................... 68 70 72 CHAPITRE 3 La méthode ........................................................................................................ 75 Stratégie, objectifs et indicateurs ......................................................... A. La stratégie ............................................................................................. B. Les objectifs............................................................................................ C. Les indicateurs....................................................................................... II. Pilotage des administrations .................................................................. A. La déclinaison des objectifs ................................................................ B. Le dialogue de gestion ......................................................................... C. Le rôle de chaque agent ...................................................................... 76 76 76 77 79 79 79 80 CHAPITRE 4 Une pierre d'attente : le responsable de programme ............................. 81 Le compromis dans l'architecture des programmes budgétaire .. 82 II. Le compromis dans le partage des responsabilités ......................... 83 III. Le responsable de programme et le ministre ................................... 84 PARTIE IV LES MUTATIONS À VENIR ............................................................................... 87 CHAPITRE 1 La démarche de performance ....................................................................... 89 I. I. I. La conduite des politiques : Gouvernement, Parlement, citoyens A. Le Gouvernement .................................................................................. 1. Les implantations territoriales des administrations ............................ 2. Les évolutions techniques et de mode de gestion ................................ 3. L'ajustement État - collectivités territoriales ....................................... 4. La sédimentation des dispositifs d'intervention .................................... B. Le Parlement .......................................................................................... C. Les citoyens ............................................................................................ II. Le pilotage stratégique ............................................................................ 151 89 90 91 91 92 93 95 96 96