Contextes - Le travail dans son droit - 137

UNE « CoNCEPTIoN oFFENSIVE DU DRoIT DU TRAVAIL »

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de lecture fonctionne à condition de ne pas idéaliser ces « rencontres ».
D'abord, parce qu'elles s'appuient sur des intérêts convergents autant que
sur un partage d'idéologies communes (les uns et les autres se nourrissant
mutuellement) ; ensuite, parce qu'elles ne viennent pas remettre en cause les
identités sociales, les « effets de champ » et les « effets de corps »74 propres
aux groupes sociaux qui se réunissent. Au fond, ces rencontres se déroulent
selon une forme de division du travail, où chacun reste à sa place, apporte
son expertise et le capital symbolique propre à son groupe, mais collectivise, dans un certain nombre d'espaces constitués à cette intention, des
ressources juridiques. on ne peut pas dire pour autant qu'il n'y a pas, dans
cette « vocation d'hétérodoxie », une forme de subversion, tant les logiques
liées aux différents champs rejettent habituellement les rapprochements qui
se constituent. Les avocats doivent faire avec les injonctions d'indépendance
propres à leur profession. Les professeurs de droit se doivent, eux, sauf à se
mettre en danger sur le plan académique (ce que font d'aucuns d'ailleurs),
d'intégrer leur proximité aux organisations syndicales dans le discours de
l'autonomie et de la pureté du droit kelsenienne, qui sert souvent de morale
professionnelle dans les facultés de droit. Pour autant, face à ces contraintes,
on peut insister sur un certain nombre de profits d'hétérodoxie, souvent
symboliques mais parfois bien réels (la constitution d'une clientèle stable
pour les avocats, des postes de secrétaires de rédaction pour des doctorants
en droit...).
Quoi qu'il en soit, « les lieux neutres » qui sont le terrain de ces contacts
sont nombreux, et on n'en dressera pas la liste exhaustive. Il paraît plus
opportun de porter l'analyse sur ceux qui paraissent les plus importants.

1. Des colloques et des commissions
Cette période est donc marquée par un certain nombre de manifestations, ponctuelles ou plus régulières, réunissant syndicalistes, avocats,
magistrats et universitaires. Elles regroupent les uns et les autres selon des
affinités diverses mais aussi, au début des années 1970, dans le souci de
contribuer, pour le champ syndical et pour la gauche du champ juridique,
à une union de la gauche en constitution dans le champ politique. D'où les
colloques réunissant d'une manière quadripartite des juges du Syndicat de
la magistrature (SM), des avocats du SAF, les juristes et des responsables
confédéraux de la CGT et de la CFDT, et enfin certains universitaires.
Ainsi, exemple parmi d'autres, un colloque sur le thème du « droit du licenciement individuel » a lieu en juin 1972 à l'Université de Paris X-Nanterre,
74. P. Bourdieu, « Effet de champ et effet de corps », Actes de la recherche en sciences
sociales, 1985, no 59, p. 73.

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