Contextes - Le travail dans son droit - 138

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LE TRAVAIL DANS SoN DRoIT

à l'initiative de la CFDT et sous le patronage de Jean-Maurice Verdier,
alors président de cette université. Ce colloque a lieu alors que le ministère
du Travail planche sur la loi encadrant le licenciement individuel et que
les organisations syndicales sont consultées. Hélène Sinay présente à ce
colloque un rapport sur « les tendances actuelles de la jurisprudence en
matière de licenciement individuel », qui sera publié quelques mois plus
tard dans une Chronique Dalloz75. Elle y critique vivement le fait que le
licenciement individuel soit « un ilot de statisme » et « son interprétation
jurisprudentielle, d'un classicisme éprouvé »76. Étienne Bloch, l'un des
responsables du SM les plus investis dans le droit du travail, y propose
lui aussi une communication. Ce colloque se présente comme un appui
au travail syndical de négociation des organisations syndicales avec les
pouvoirs publics. Quelques mois plus tard, en octobre 1972, la CGT et la
CFDT signent un communiqué commun sur les « garanties à apporter aux
salariés en cas de licenciement ».
Si ces colloques ont souvent lieu à l'initiative de la CFDT, il existe
d'autres manifestations de ce type, promues par le SM ou le SAF. Pour ce
dernier, la principale d'entre elles est la Commission de droit social, qui
se réunit tous les ans à partir de 197577. Première commission du SAF,
d'abord animée par Paul Bouaziz, elle se réunit une fois par mois et organise tous les ans un colloque, rassemblant les quatre séries d'acteurs autour
de thématiques et dont les actes étaient ensuite publiés dans Droit social.
Dans un entretien, Michel Henry fait le récit de cette expérience collective :
Le besoin c'était... entre les avocats militants, de mettre en commun
des pratiques, de cogiter un petit peu sur ces pratiques et d'échanger des
informations. Donc on choisissait des thèmes et on se réunissait tous les
mois les samedis [...] on faisait venir parfois des profs, des gens d'un camp,
un autre, tel point... et on discutait entre nous [...] Cette commission de
droit social est vraiment un truc qui a bien fonctionné dans les relations de
camaraderie et qui ne s'est pas traduit simplement par ce colloque annuel...
mais par des rencontres, des échanges permanents... et indiscutablement
grâce à la personnalité de Paul Bouaziz... parce que ce gars qui est extrêmement gentil dans son approche de l'organisation... il est le seul qui était
susceptible de nous faire travailler comme on a travaillé... »78

Cet extrait d'entretien permet de mettre l'accent sur la logique propre
à l'organisation SAF et à la profession d'avocat : lieu de rencontre et de
75. Recueil Dalloz Sirey, 1972, 37, Chronique, p. 241-246.
76. Ibid., p. 51.
77. Sur la Commission de droit social, cf. J.-P. Tonneau, Le syndicat des avocats de France
(1972-2012), op. cit., p. 597-598.
78. Entretien avec Michel Henry le 12 septembre 2002.

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