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LE TEMPS DE LA DOCTRINE
changement nécessaire et, pour Harmel, inéluctable passant par « l'association à la marche générale de l'usine » selon les termes mêmes de la future
ordonnance du 2 février 1945 sur le comité d'entreprise !
***
Cette rapide traversée des travaux des Semaines sociales de France dans
leur phase inaugurale permet de mesurer l'intensité et la qualité d'intuitions
et réflexions appelées à influer très directement sur le style et la teneur du
droit du travail naissant. Leur horizon est, à n'en pas douter, « de réconciliation du peuple et de l'Église » par « l'œuvre de la législation du travail
[...], œuvre essentiellement chrétienne, de l'essence du christianisme »85,
selon Raoul Jay sur la base d'une triple option : pour la justice comme règle
de répartition des biens entre capital et travail et principe d'une organisation
sociale ne sacrifiant rien de l'exigence de dignité ; pour le collectif dans le
respect de chacun tenu pour acteur de son destin personnel au sein de sa
collectivité d'appartenance ; de réalisme enfin en faisant prévaloir l'évidence
du fait des transformations en cours sur les catégories juridiques surannées
et les fictions paralysantes du droit individualiste qui « fausse l'idée du droit
en la détachant de l'idée de devoir, son point de départ et sa raison d'être »86.
Un siècle plus tard, ces principes accordés à l'encyclique Rerum novarum
de 1891, continuent d'infuser et d'animer la pensée sociale de l'Église dont
le pape François n'a de cesse de renforcer la puissance d'ébranlement.
85. Jay r., CR 1906, p. 209.
86. Lorin h., « Idée individualiste ou idée chrétienne comme fondement du droit », CR,
1909, p. 55.
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