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Le groupe de recherche
pour un autre Code du travail (GR-PACT) :
une proposition doctrinale de réécriture
du Code du travail
Sylvaine LauLom
Membre du GR-PACT, Professeure à l'Université Lumière Lyon 2
CERCRID (UMR 5137)
Le GR-PACT est né d'une initiative, celle d'Emmanuel Dockès, coordinateur de ce groupe, qui compte une vingtaine d'universitaires issus de treize
universités et spécialisés en droit social1. C'est au mois de décembre 2015
que le GR-PACT se constitue au terme d'une année folle où jamais le droit
du travail n'aura été autant débattu et critiqué.
La constitution du GR-PACT s'inscrit d'abord dans ce contexte tout
à fait particulier de réformes permanentes du droit du travail. L'activisme
législatif autour du droit du travail n'est pas un phénomène récent, mais il
atteint un paroxysme en 2015 et 2016. Un bref bilan des réformes menées
lors du quinquennat de François Hollande permet de mieux saisir cet
activisme législatif et la volonté de quelques universitaires d'opposer un
autre modèle d'intervention en droit du travail.
1. Gilles Auzero (Bordeaux), Dirk Baugard (Paris 8), Pierre-Emmanuel Berthier (Lyon 2),
Michèle Bonnechère (Evry), Vincent Bonnin (Poitiers), Laure Camaji (Paris Sud), Florence
Debord (Lyon 2), Josepha Dirringer (Rennes 1), Emmanuel Dockès (Paris Ouest Nanterre,
coord.), Carole Giraudet (Lyon 2), Franck Héas (Nantes), Julien Icard (Valenciennes), Anja
Johansson (Strasbourg), Sylvaine Laulom (Lyon 2), Hélène Melmi (Troyes), Cécile Nicod
(Lyon 2), Jean Pélissier (Bordeaux), Sophie Rozez (Paris Ouest Nanterre), Morgan Sweeney
(Dauphine), Sébastien Tournaux (Bordeaux), Christophe Vigneau (Paris 1).
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