PRÉVENTION ET TRAITEMENT AMIABLE DES DIFFICULTÉS DES ENTREPRISES 491 Conclusion. - La désignation d'un mandataire ad hoc reste au sein des procédures de prévention un outil très utilisé par les chefs d'entreprise26qui y voient certainement un moyen moins contraignant que la conciliation de négocier avec leurs créanciers des mesures qui leur permettront de traverser les difficultés qu'ils rencontreront dans un avenir proche et qui pourraient les conduire à la cessation des paiements. Néanmoins, la pratique atteste d'une utilisation couplée très fréquente du mandat ad hoc et de la conciliation, cette dernière présentant des atouts remarquables. (26) Rapport Deloitte/Altarès, L'entreprise en difficulté en France en 2016 : l'analyse menée sur 16 tribunaux importants fait ressortir un rapport de 46 % de mandat ad hoc contre 54 % de conciliation. Toutefois, l'étude nationale menée par le CNAJMJ fait apparaître un ratio bien différent de 65 % de mandat ad hoc et 35 % de conciliation, ce qui pourrait laisser penser que dans les juridictions de taille plus moyenne, le mandat ad hoc aurait la préférence des chefs d'entreprise. 194