452 DÉVELOPPER LE POTENTIEL DE LA CONCILIATION Synthèse des propositions - Former les conseillers prud'hommes aux techniques de conciliation ; - Rendre la formation à la conciliation obligatoire ; - Développer un programme de formation commun aux conseillers prud'hommes employeurs et salariés ; - Organiser le programme de formation en deux temps : une formation initiale permettant d'acquérir un savoir, un savoir-faire et un savoir-être et une formation continue, au sein de cliniques juridiques spécialisées en règlement amiable des différends, pour perfectionner la pratique de la conciliation ; - Informer davantage les parties et leurs conseils des garanties et avantages de la conciliation prud'homale.