SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIÈRE PARTIE LES PRINCIPES FONDATEURS DU SYSTÈME DE RETRAITE : LA GARANTIE DE L'ÉQUILIBRE DE L'ORGANISATION Titre 1 : La logique contributive : l'assise du système Chapitre 1. Le caractère corporatiste de l'assurance « vieillesse » Chapitre 2. La nature équitable de l'assurance « vieillesse » Titre 2 : La logique redistributive : le contrefort du système Chapitre 1. La mécanique de redistribution inhérente au système de retraite Chapitre 2. La multiplicité des dispositifs redistributifs du système de retraite SECONDE PARTIE LES RÉFORMES SUCCESSIVES DU SYSTÈME DE RETRAITE : L'ATTEINTE À LA COHÉRENCE DE L'ORGANISATION Titre 1 : La fiscalité : instrument du changement dans l'organisation financière Chapitre 1. Les justifications du recours croissant à la fiscalité Chapitre 2. L'hybridation financière et la complexité en corollaires de la fiscalisation Titre 2 : La fiscalité : source de dualité dans l'organisation juridique Chapitre 1. L'organisation à l'épreuve de l'instabilité de son financement Chapitre 2. Les réformes à venir au défi d'une cohérence normative CONCLUSION GÉNÉRALE