418 DROIT DU TRAVAIL ET PRÉVENTION B. L'important rôle préventif du CE dans le champ de la sécurité économique des personnes .................................. Section II. Le renforcement des prérogatives des représentants du personnel pour la prévention au travail ................................................. I. Le renforcement de l'information-consultation des représentants du personnel........................................................................................... A. L'information-consultation, principale prérogative de prévention ............................................................................ B. L'ancrage de l'information-consultation dans une stratégie d'anticipation ............................................................................ II. Le renforcement de l'expertise des représentants du personnel..... A. L'expertise, prolongement nécessaire de l'information-consultation.................................................... B. La réhabilitation de l'expertise aux fins de prévention ......... 293 295 296 296 300 304 304 309 Section III. La fusion des instances de représentation : menace ou opportunité pour la prévention ? .............................................. I. La fusion comme opportunité pour la prévention ...................... II. La fusion comme menace pour la prévention............................ 314 315 318 Conclusion du Chapitre I ............................................................................ 323 Chapitre II. Le rôle de la négociation collective dans la prévention au travail ..................................................................................................... 325 Section I. L'essor de la négociation collective en matière de prévention au travail ..................................................................................................... I. Le développement des champs de la négociation sur la prévention au travail ............................................................. II. Le développement des obligations de négocier sur la prévention au travail ............................................................. Section II. L'apport de la négociation collective à la prévention au travail ... I. Les fonctions de la négociation collective en matière de prévention au travail .................................................................. A. La négociation, un vecteur d'amélioration de la prévention ... B. La négociation, un vecteur de flexibilité pour la prévention ... II. Les qualités de la négociation collective pour la prévention au travail ......................................................................................... A. La négociation, une norme de proximité pour la prévention ... B. La négociation, une norme légitime pour la prévention ....... 325 326 330 335 335 336 338 347 347 354 Conclusion du Chapitre II .......................................................................... 359 CONCLUSION DU TITRE II ................................................................................ 361 CONCLUSION DE LA PARTIE II .......................................................... 363 CONCLUSION GÉNÉRALE .................................................................... 365 INDEX ....................................................................................................... 369 BIBLIOGRAPHIE ..................................................................................... 377