Droit du travail entre les parties, ladite transaction ne peut signifier pour le salarié renonciation aux droits qu'elle tient des dispositions légales et réglementaires (C. trav., art. 65). En cas d'inexécution de la transaction par une des parties, l'autre pourra agir en justice pour en assurer l'exécution. Le certificat de travail est exigible pour tout travailleur à l'expiration du contrat de travail. Quelques mentions obligatoires sont exigées par le Code du travail tels les emplois successivement occupés ainsi que les catégories professionnelles correspondantes, les périodes pendant lesquelles le salarié a travaillé... Une attestation provisoire d'emploi peut éventuellement lui être délivrée durant la période de préavis. 2. Relations collectives Le droit des relations collectives est consacré par les articles 136 et suivants du Code du travail. Les délégués du personnel sont obligatoirement élus dans les établissements où sont employés plus de 11 salariés. L'effectif à prendre en compte comprend les apprentis, les travailleurs employés à l'essai, les travailleurs engagés à l'heure ou à la journée, mais totalisant au cours de l'année au moins l'équivalent de six mois de travail. La mission des délégués du personnel définie par le Code du travail se résume en leur rôle d'intermédiaire entre le personnel et la direction pour la présentation des réclamations individuelles ou collectives qui n'auraient pas été satisfaites directement. Le mandat des délégués du personnel est de deux ans. Ils bénéficient d'un crédit mensuel de 15 heures pour l'accomplissement de leur fonction. Un statut légal protecteur est mis en place. L'employeur qui envisage de licencier un délégué du personnel est tenu de soumettre sa décision à l'inspecteur du travail du ressort qui doit intervenir dans un délai de 45jours suivant la saisine. Le silence de l'inspecteur du travail vaut autorisation de licenciement à l'issue de ce délai. L'institution d'un comité d'entreprise est obligatoire dans les entreprises qui emploient au moins 50 travailleurs permanents. 111