522 LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL privée, le soin de définir les limites de ce périmètre. Les droits et libertés constitutionnels, ensuite, pourraient s'opposer à la mise en place d'une présomption irréfragable d'indépendance applicable à des travailleurs subordonnés. En l'absence de différence objective de situation entre ces derniers et les salariés auxquels le droit du travail a vocation à s'appliquer, c'est le principe d'égalité qui paraît naturellement devoir s'y opposer. Une telle problématique, si elle devait être soumise au Conseil constitutionnel constituerait, par ailleurs, une occasion de mieux définir certains droits sociaux, tels que le droit à l'emploi, dont les contours sont encore aujourd'hui mal dessinés. 978-2-275-08836-5__DOCFILE__9782275088365_corpus.indd 522 30-Mar-21 12:43:29 PM