Hors collection - Financement de la santé et de l'éducation dans un monde en mutation - 143

Mehdi Kettani
135
individuels et collectifs, qu'ils soient dans notre quartier, dans notre ville, dans
notre pays ou encore à l'international.
Nous vivions déjà dans un monde hybride. Travailler à distance était déjà
commun. Malgré cela nous avons vécu ces transformations- là, ces jours de criselà
parce que ces technologies ont pris le pas sur tout autre mode d'organisation.
On travaillait avant dans des bureaux et on ne s'y est plus rendus du jour au
lendemain. On a continué de travailler et ceci globalement sans impact. Cet état
de fait a révolutionné le monde du travail, le comportement des collaborateurs,
du management et des clients.
Attardons- nous sur l'offshoring. Ce secteur montre bien la bascule qui s'est
opérée depuis quelques mois. « Avant », on s'installait dans des parcs offshore. On
produisait du travail à distance. Finalement on était « confiné » au Maroc sur du
travail délivré pour l'Europe. On collaborait en équipe pour réaliser un projet qui
était exporté. Aujourd'hui, on est entré dans un paradigme dans lequel on travaille
toujours collectivement et à distance mais de façon très différente.
L'offshoring vit ces transformations structurelles et doit continuer à travailler
la compétitivité de son écosystème, son infrastructure. Dans ce contexte, notre
système éducatif est essentiel pour développer nos capacités. Former toujours plus,
toujours mieux des ingénieurs en particulier dans le digital pour que le Maroc
puisse travailler pour lui- même, se développer par lui- même mais aussi exporter
ses compétences et son savoir- faire.
L'impact de cette révolution sur le système éducatif a été et est au moins aussi
important que sur l'entreprise. Le digital était là encore plein d'atouts essentiels
avant Covid. Vivre, enseigner et innover digital est devenu une évidence, la base.
La première richesse du Maroc, ce sont d'abord ses femmes et ses hommes et
leurs compétences. L'industrie des services et en particulier digitaux se développe
fortement au niveau national et international. Remettons quelques vérités en
place : on a souvent tendance à être très critique sur le système éducatif marocain.
Le développement exponentiel des services offshore et les migrations de talents
sont les meilleurs indicateurs que le système éducatif marocain produit de grands
talents en masse. Énormément d'ingénieurs produisent dans le monde entier et
ce système éducatif- là développe l'économie marocaine de façon substantielle
puisqu'il permet à l'offshore de faire une croissance à deux chiffres tous les ans
depuis dix ans.
Insistons enfin sur un point essentiel : faire évoluer la réglementation et la
confiance digitale. Les pouvoirs publics ont fait du digital une priorité stratégique
et le numérique est un levier majeur de transformation économique et sociale.
L'offshore est érigé en plateforme/hub régional. Cette ambition est affirmée et
Hors collection - Financement de la santé et de l'éducation dans un monde en mutation

Table des matières de la publication Hors collection - Financement de la santé et de l'éducation dans un monde en mutation
