Table des matières Chapitre 3. Les repos et congés ......................................... 701 Section 1. Le repos ........................................................ 701 § 1. Le repos et le droit au repos ........................................ 701 § 2. Les déclinaisons du temps de repos ................................ 702 A. Le repos journalier ................................................ 703 B. Le repos hebdomadaire et le repos dominical .................. 703 Section 2. Les congés ..................................................... 705 § 1. Les congés annuels ................................................... 706 A. Le droit à congé payé ............................................ 706 1. La durée des congés payés .................................... 706 2. La prise des congés payés ..................................... 707 B. L'indemnité de congés payés ..................................... 708 § 2. Les congés spéciaux .................................................. 709 A. Une grande diversité des congés ................................ 709 1. Raisons familiales .............................................. 709 2. Formation ....................................................... 710 3. Création d'entreprise .......................................... 710 4. Congé sabbatique .............................................. 711 B. Une grande diversité de régimes juridiques .................... 711 Section 3. Les jours fériés et chômés ................................... 712 Section 4. La journée de solidarité ...................................... 712 Chapitre 4. La rémunération ............................................. 715 Section 1. L'approche individuelle et contractuelle : le salaire et ses périphériques ............................................ 715 § 1. Salaire et rémunération individuelle ................................ 716 A. Les notions de salaire et de rémunération ...................... 716 B. La détermination du salaire ...................................... 720 1. Le rôle de la loi ................................................ 720 2. Le rôle du droit conventionnel ............................... 721 3. Le rôle du contrat de travail .................................. 723 § 2. Le régime du salaire .................................................. 725 A. Le paiement ....................................................... 726 B. La prescription .................................................... 728 C. Les garanties du paiement du salaire ............................ 729 Section 2. L'approche institutionnelle : la participation financière des salariés ................................. 731 §1. L'intéressement et la participation .................................. 733 A. L'intéressement .................................................... 733 B. La participation obligatoire aux résultats de l'entreprise ...... 734 §2. L'épargne salariale .................................................... 737 §3. L'actionnariat salarié ................................................. 741 Index alphabétique ............................................................ 745 773