420 LE JUGE ET L'ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL 2. Interprétation littérale et respect de l'intention des négociateurs .................................................................... B. La pluralité des modes d'interprétation ................................ 1. Interprétation systémique.................................................. 2. Interprétation téléologique ................................................ § 2. Le choix du mode d'interprétation ................................................... A. Les raisons du choix ............................................................ B. Signification ......................................................................... conclusion de chapitre ................................................................................ chapitre 2. L'interprétation judiciaire de l'accord collectif : perspective externe ...................................................................................... Section 1. Interprétation, application et contrôle de légalité ...................... § 1. Interprétation vs application de l'accord collectif de travail ............. § 2. Interprétation vs contrôle de légalité de l'accord collectif de travail ................................................................................................ Section 2. L'intervention des partenaires sociaux sur le sens du texte ........ § 1. Auteur du texte et auteur de l'interprétation .................................... A. Quels interprètes ? ................................................................ B. Une interprétation ? ............................................................. § 2. L'appréhension par le juge judiciaire de l'interprétation conventionnelle de l'accord collectif de travail ........................................ A. La compétence du juge judiciaire en matière d'interprétation de l'accord collectif : une compétence d'ordre public............................................................................ B. Là où le juge se sent lié ........................................................ 1. La jurisprudence ............................................................... 2. Les explications : ce que la position du juge signifie ......... Section 3. Quels juges pour interpréter l'accord collectif ? ......................... § 1. Le juge judiciaire, seul juge interprète des conventions et accords collectifs de travail ? ............................................................................... 57 60 60 65 66 66 69 71 73 74 74 76 78 79 79 81 86 86 89 89 94 98 98 A. La compétence exclusive des juridictions de l'ordre judiciaire ................................................................................... B. L'identification des juges judiciaires compétents .................. 100 98 § 2. La Cour de cassation et les juges du fond : le contrôle de l'interprétation ................................................................................... 101 A. L'évolution jurisprudentielle ................................................ 101 B. Le contrôle, aujourd'hui ....................................................... 102 conclusion de chapitre ................................................................................ 105 cOncLUsiOn DU TiTRe i ................................................................................. 107