Arts&MétiersMag - N°443 - Mars/Avril 2023 - 44

PAROLE DE MARQUE
3 QUESTIONS À
SABINE ROMMEL,
Directrice du recrutement et de la formation pour la France
STMicroelectronics :
INNOVER POUR UN
MONDE DURABLE
Entre STMicroelectronics et les gadzarts, c'est une longue
histoire qui continue de s'écrire au quotidien ! Sabine Rommel nous
en explique les raisons... et pourquoi vous pourriez bien y trouver
dès aujourd'hui le travail de vos rêves !
Pouvez-vous nous présenter en
quelques mots STMicroelectronics ?
Nous sommes un leader mondial du marché des
semiconducteurs. Nous fournissons ainsi des
solutions et des produits intelligents et économes
en énergie. Nos technologies permettent une
mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace
de l'énergie et de la puissance, et un déploiement
à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et
de la connectivité. Nous collaborons avec plus de
200 000 clients, dont la plupart sont des grands
noms dans leurs domaines, de la téléphonie à
l'automobile en passant par l'industrie.
Nous employons plus de 50 000 collaborateurs
de plus d'une centaine de nationalités à travers
35 pays. Dans l'Hexagone seul, nous sommes
12 000 salariés, dont 6 500 en production et 3 300
en R&D. Notre entreprise a réalisé 16 milliards de
dollars de chiffre d'affaires en 2022 et ambitionne
un chiffre d'affaires de plus de 20 milliards à l'horizon
2025-27. Nous avons actuellement plus d'un
44
millier de recrutements en cours, parmi lesquels
de nombreux postes d'ingénieurs, dans tous les
métiers de ST, de la R&D au manufacturing où
nous avons la chance d'avoir beaucoup
d'ENSAM.
Entre votre société et les Arts & Métiers,
c'est effectivement une longue
histoire... Pourquoi cette appétence
pour le profil gadzarts ?
Depuis la création de STMicroelectronics en 1987,
nous sommes effectivement fiers d'avoir intégré
de nombreux ingénieurs des Arts & Métiers.
Votre école est remarquable à plusieurs niveaux,
et notamment dans le fait que les ingénieurs que
vous formez allient aux connaissances théoriques
une maîtrise pratique spécifique. Avoir un gadzarts
parmi nous, c'est l'assurance de penser à la fois
R&D et production. Avec en prime une originalité
de vue qui fait souvent la différence ! Leur polyvalence
et leur capacité d'adaptation leur permet
aussi d'aller dans des métiers moins « attendus »
tels que les affaires publiques par exemple.
Quelles sont les possibilités d'évolution
au sein de STMicroelectronics et plus
généralement, que diriez-vous à l'un de
nos ingénieurs, actuel ou futur, pour
finir de le convaincre de vous rejoindre ?
Intégrer STMicroelectronics, c'est la garantie
d'œuvrer, au sein d'une entreprise internationale
ouverte et connectée, au développement
constant d'innovations et de technologies afin
de répondre aux défis ô combien actuels et vitaux
pour notre planète du développement durable
et de la gestion des ressources. 69 % de nos
nouveaux produits sont ainsi classés responsables
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