Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°2 - Mars 2020 - 38

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CÔTÉ DAUPHINE

EMBA :

POURQUOI REVENIR
SUR LES BANCS
DE L'UNIVERSITÉ ?
Donner un coup de boost à sa
carrière, changer de secteur, créer
son entreprise, entrer dans le Codir
de son groupe... Les raisons
poussant à réaliser un EMBA
(Executive Master of Business
Administration) sont nombreuses.
Parmi les centaines de formations
en France figure celle de Dauphine,
qui a créé son Executive MBA il y a
20 ans. "Nous recrutons actuellement la 22e promotion, qui commencera les cours en septembre. Le
cursus dure deux ans, trois jours de
cours, une fois par mois. Nos élèves
poursuivent donc leur carrière
professionnelle en parallèle de la
formation", déclare Nicolas Berland
(93), qui dirige l'EMBA. Les promotions comptent 40 à 60 étudiants.

Nicolas Berland
(93)
directeur de
l'Executive MBA

BEAUCOUP D'INGÉNIEURS
VENANT SE FORMER AU
MANAGEMENT
Alors, qui sont ces professionnels
qui décident de revenir à l'université ? "La plupart disposent d'un
bac+4/5 ou d'une solide expérience
à la suite d'un bac+2. Nous recevons
beaucoup d'ingénieurs, qui viennent

Numéro 02 // mars 2020

chercher des compléments et se
former à la gestion et au management. Les autres élèves viennent du
droit, de l'informatique, du BTP, du
commerce, de la finance, de la
gestion, ou même de l'armée ! Nous
apprécions justement ce mélange
de publics les plus variés possible",
se réjouit Nicolas Berland. Plus de
deux tiers des élèves disposent
d'une expérience de 10 à 20 ans.

DES SOFT SKILLS ESSENTIELS
Durant les deux ans, les élèves
acquièrent des compétences en
marketing, stratégie, comptabilité,
finance, supply chain, contrôle de
gestion... Et travaillent leurs soft
skills. "Ils sont mis en groupes, afin
de réaliser des projets ensemble.
Nous leur proposons aussi des
cours d'éloquence, de droit pénal
des affaires, de gestion de crise. De
quoi alterner entre cours fondamentaux et soft skills. Bien sûr, ils ont
des devoirs à réaliser entre chaque
session, ce qui leur permet de
digérer ce qu'ils apprennent et
d'appliquer les cours à des situations réelles. Par exemple, certains

Chaque année, quelques
dizaines de professionnels
se retrouvent à Dauphine,
pour quelques jours par
mois, deux années de suite,
pour se former et donner
une nouvelle dimension
à leur carrière. Le point
sur l'Executive MBA
de Dauphine.

sont allés discuter avec le contrôleur
de gestion de leur boîte pour poser
des questions sur un cours !" détaille
le responsable. De la même façon,
l'expérience des élèves nourrit les
études de cas.
DES AUGMENTATIONS DE
SALAIRE POUR LA MAJORITÉ
Et après ? La majorité d'entre eux
changent de poste, voire d'entreprise. Avec souvent une hausse de
salaire : selon l'enquête insertion de
la promo 2017, 17 % des diplômés
revendiquent une augmentation de
11 à 20 %, 22 % de 21 à 40 %, 5 % de
plus de 41 %. Certains restent dans
leur boîte. D'autres partent ou
deviennent entrepreneurs. "Tout
dépend de ce que l'on est venu
chercher dans cette formation.
Certains ont juste besoin de se
rassurer. D'autres veulent changer
de secteur, ou de poste", résume
Nicolas Berland. D'ailleurs, la
question du projet est essentielle
lors de la sélection des candidats.
Dans le l'EMBA, comme dans la
cinquantaine d'autres formations
"executive" de Dauphine. *

https://www.mba.dauphine.fr/

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