Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°4 - Avril 2021 - 26

FOCUS

Comment

J'AI SURVÉCU AU TRAVAIL
À DOMICILE

Lors du premier confinement, de très nombreux Français ont
découvert le télétravail, parfois à marche forcée. Les Dauphinois
n'ont pas fait exception. Voici quelques idées et astuces pour
survivre au bureau à la maison.

Le télétravail, Alexandra Boquet
(18) ne l'avait jamais vraiment
expérimenté. Cette journaliste pour
TF1 a toujours été dans des
rédactions privilégiant la présence
au bureau. " En matière d'organisation, cela a clairement des avantages. Quand on est journaliste, on a
peu de temps pour soi. J'y trouve
donc un véritable équilibre, avec
moins de temps de transport et plus
de moments pour moi. D'ailleurs, les
open spaces peuvent être anxiogènes et ne permettent pas
vraiment de développer sa créativité " , estime-t-elle, appréciant son
rythme, réparti entre d'un côté la
préparation des émissions chez elle,
de l'autre les tournages et montages, sur le terrain et à la rédaction.
Alexandra
Boquet (18)
Journaliste
pour TF1

Des avantages, il y en a. Selon un
sondage des sites ZeVillage et
NeoNomade à l'été 2020, trois
quarts des répondants se déclarent
" plus performants " chez eux et
jugent perdre trop de temps dans
les transports et en voiture. Cela
offre d'ailleurs des opportunités :
la moitié des salariés interrogés
envisagent de déménager au vert,
grâce à cette possibilité de ne pas
aller au bureau tous les jours. Mais
il y a aussi naturellement des

contraintes, en particulier dans les
entreprises où le télétravail était peu
pratiqué, pas vraiment préparé.
En pleine crise sanitaire, il a fallu
se former sur le tas, trouver des
stratégies et astuces pour survivre
à ses contraintes.

LE PLUS DIFFICILE,
C'EST DE NE PLUS VOIR
SES COLLÈGUES, D'AVOIR
L'IMPRESSION D'ÊTRE SEUL
ET D'OUBLIER QUE L'ON
AVAIT UNE VIE COLLECTIVE.

CONTRE LE SENTIMENT
D'ISOLEMENT
Naturellement, si Alexandra se
réjouit de certains aspects du
télétravail, d'autres lui pèsent. En
particulier la communication plus
distante avec ses collègues et un
certain sentiment d'isolement : " Je
pense que le plus difficile, c'est de
ne plus les voir, l'impression d'être
seul, d'oublier que l'on avait une vie

collective. " Rapidement, l'équipe
trouve des solutions et s'organise.
" Nous avons mis en place des
rendez-vous Zoom de façon
régulière, ainsi que des groupes sur
WhatsApp, pour chaque rubrique de
l'émission. Je suis ainsi en lien direct
avec toute l'équipe, en permanence.
J'apprécie aussi de pouvoir me
rendre physiquement dans les
locaux pour le montage des
émissions, deux à trois jours toutes
les deux semaines. Ce n'est pas
aussi convivial qu'une rédaction,
mais cela permet tout de même
de se voir un peu " , raconte la
journaliste, qui profite de sa voiture
pour raccompagner ses collègues et
prendre ainsi le temps de discuter.
Le rapport distancié avec les
collègues fait en effet partie des
difficultés les plus souvent évoquées
par les salariés. Une étude Harris
commandée par le ministère du
Travail à l'automne avait pointé que
quatre salariés sur dix restant chez
eux toute la semaine se sentaient
isolés. Et que plus de la moitié
d'entre eux préféreraient venir
au bureau au moins un jour par
semaine... Rien d'étonnant, lorsque
l'on sait que plus de neuf personnes
sur dix estiment qu'il est fréquent

Numéro 04 // avril 2021

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