Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 48

ENTREPRISES
banque et finance
La finance reste un métier
de contact
Le Brexit redessine les contours du monde de la finance en Europe et ouvre de nouvelles perspectives pour la France et
Paris. David Prieur (93), Senior Business Unit Manager des activités de marchés à Citi Paris,
revient sur le développement et la croissance de Citi en France et les nouvelles activités relocalisées en France.
Il nous parle aussi des enjeux que cela pose en termes de fidélisation et d'attraction des talents.
David Prieur (93)
a plus de 20 ans
d'expérience comme
vendeur Fixed Income
en salle des marchés, à
Stockholm, Londres et
Paris. Il rejoint Citigroup
Londres en 2004 où il
passe six ans avant
d'intégrer les équipes
parisiennes en 2010.
En 2020, il est nommé
Senior Business Unit
Manager des activités
de marchés à Paris.
Il est diplômé de
l'université de Bordeaux
(Magistère ECOFI), de la
Birmingham Business
School (MBA) et de
Dauphine (DESS Affaires
internationales).
Quel est l'impact du Brexit sur vos activités
en France ?
Notre présence dans de nombreux pays en
Europe continentale et en Irlande n'est pas
récente. Nous nous sommes installés à Paris en
1906 ! Cette présence nous a permis de nous
adapter facilement au nouvel environnement
règlementaire poussé par le retrait britannique de
l'Union Européenne.
Bien avant le Brexit, la décision avait été prise de
couvrir nos clients institutionnels francophones
depuis Paris afin d'être plus proches d'eux. Nous
comptions alors une cinquantaine d'opérateurs de
marchés présents sur la plupart des classes
d'actifs (actions, obligations, change, produits
structurés).
Face aux nouvelles exigences règlementaires liées
au Brexit, nous avons décidé de dépasser ce cadre
local en déplaçant de Londres vers Paris des
activités de trading et des desks de vente,
couvrant des clients institutionnels de la zone
euro hors de France, notamment en Europe du
Nord.
Plus d'une vingtaine d'équipes opèrent désormais
depuis Paris où nous terminons actuellement la
rénovation complète de notre salle des marchés.
Au-delà des métiers d'opérateurs de marché, nous
prévoyons également une croissance de nos
effectifs dans les départements juridiques,
conformité, ressources humaines, informatique,
communication, risques et contrôles, afin d'accompagner
au mieux ces nouvelles activités.
/
LE MAINTIEN D'UN ENVIRONNEMENT
VRAIMENT DIVERSIFIÉ S'EST AVÉRÉ ÊTRE
UN INDICATEUR AVANCÉ DE LA QUALITÉ
DE NOTRE CULTURE EN PLUS D'ÊTRE
UN MOYEN EFFICACE DE SE CONNECTER
À UNE CLIENTÈLE TOUT AUSSI
DIVERSIFIÉE.
Dans ce cadre, pour renforcer vos équipes
parisiennes, quelles sont les compétences
que vous recherchez ?
Globalement, le secteur de la finance subit des
évolutions majeures. L'évolution des technologies
de l'information, les évolutions règlementaires et
enfin la finance verte sont en train de bouleverser
ce secteur en profondeur. Des compétences
pouvant répondre à ces évolutions sont donc très
prisées sur le marché de l'emploi.
Pour nous adapter au mieux à ces évolutions,
nous cherchons également en permanence à
attirer de nouveaux talents et compétences afin
de préserver et renforcer notre positionnement
d'acteur leader dans notre secteur. Nous avons
ainsi des partenariats avec l'université Dauphine,
notamment, ainsi qu'avec de grandes écoles. Nous
recherchons régulièrement des stagiaires sur de
 À propos de Citi
Reconnu comme un groupe global, leader en services financiers, Citi
a environ 200 millions de comptes clients et des activités dans plus
de 160 pays à travers le monde.
La finance de marchés et la banque d'affaires sont les principales activités en France,
où le groupe emploie environ 250 personnes aujourd'hui.
48
Numéro 05 // juillet 2021

Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021

Table des matières de la publication Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021

Edito
SOMMAIRE
HISTOIRES COURTES
- EN BREF : Les news des alumni et de Dauphine - PSL
- LES PORTRAITS : Rachid Laaraj (07), Aurélia Baranes (12), Karim Abassi (20), Florence Dard (92)
- LES MOUVEMENTS
PAROLES - INTERVIEW : Yannick Bolloré (01), PDG du groupe Havas et président du conseil de surveillance de Vivendi
IDÉE - Quels scénarios pour l’avenir du travail ? Par Dominique Méda
FOCUS
- SPORT : Que le “meilleur” gagne !
- IMMOBILIER : L’organisation du travail change, l’immobilier d’entreprise aussi
- ENTREPRENDRE : Ils ont monté leur boîte en Afrique
- TRAVAIL : Gérer le “retour à la normale”
CÔTÉ DAUPHINE
- UNIVERSITÉ : Les entreprises au contact des étudiants
- ÉTUDIANTS : Channel 9
- ÉTUDIANTS : Dauphine On Air
ENTREPRISES
Index des personnes citées
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 1
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 2
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - Edito
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - SOMMAIRE
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 5
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - EN BREF : Les news des alumni et de Dauphine - PSL
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 7
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 8
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 9
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - LES PORTRAITS : Rachid Laaraj (07), Aurélia Baranes (12), Karim Abassi (20), Florence Dard (92)
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 11
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - LES MOUVEMENTS
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 13
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - PAROLES - INTERVIEW : Yannick Bolloré (01), PDG du groupe Havas et président du conseil de surveillance de Vivendi
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 15
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 16
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 17
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - IDÉE - Quels scénarios pour l’avenir du travail ? Par Dominique Méda
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 19
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - SPORT : Que le “meilleur” gagne !
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 21
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 22
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 23
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 24
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - IMMOBILIER : L’organisation du travail change, l’immobilier d’entreprise aussi
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 26
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 27
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 28
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 29
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - ENTREPRENDRE : Ils ont monté leur boîte en Afrique
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 31
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 32
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 33
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 34
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - TRAVAIL : Gérer le “retour à la normale”
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 36
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 37
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - UNIVERSITÉ : Les entreprises au contact des étudiants
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 39
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - ÉTUDIANTS : Channel 9
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - - ÉTUDIANTS : Dauphine On Air
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 42
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 43
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 44
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Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 46
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - ENTREPRISES
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 48
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 49
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Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 51
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 52
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 53
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 54
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 55
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 56
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 57
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - Index des personnes citées
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 59
Dauphinews - Le magazine de la #D-Family - N°5 - Juillet 2021 - 60
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