REFLETS MAGAZINE - N°137 - Mars/Avril 2021 - Revue d'information et de réflexion économique - Preview - II

VDE

LES GRANDS MÉTIERS DES ESSEC : PRÉSIDENT

Dirigeant engagé
BIOS
EXPRESS

Quelle est votre définition d'un
outre l'aguerrissement. Je fais du
bon dirigeant ?
jiu-jitsu. Et surtout, j'ai deux collaFRANCOIS-XAVIER DUFAU (E05 ),
Mon
père,
ancien
combattant,
arboratrices
FABRICE MARQUE (E95),
Managing Director au sein
d'Accen- extraordinaires.
tilleur
de
montagne,
vous
aurait
24 années dans le conseil en stratéture Strategy, spécialisé sur le secgie et transformation chez
teur « Industrial
& TravelVous
». 14 années
répondu : « c'est celui
qui porte
avez créé deux filières
FRÉDÉRIC CALCIO
Accenture - Managing Director au
dans le conseil
en stratégie
chez
la charge la plus lourde
jusqu'au
industrielles
en France. Comsein d'Accenture Strategy. Spécialisé GAUDINO (E01 ),
Accenture. Intervient en particulier
sommet,
reçoit
les
balles
et
aide
les
ment ?
Managing Director au sein d'Accensur les volets « clients » de la transauprès de clients industriels, transautres àsur
selerelever
». port et équipementiers automobiles
Aux Cleantech
Business
Angels,
ture Strategy, spécialisé
secformation digitale pour les entreSTÉPHANE
CROSNIER
(M93),
Trop
de
dirigeants
font
prendre
les
teur
« Industrial
& Travel
».
Il
interl'association
nationale
des
prises des secteurs Télécoms, HighMS Supply Chain 93inves20 ans d'expésur les sujets suivants. Stratégie de
vient en particulier
sur des
projets de
Tech, Utilities, Industrie, Assurance,
dans le conseil
et l'industrie
croissancepar
par les
le Digital/développeballes
et porter
les charges
tisseurs dansrience
la croissance
durable
définition de stratégie digitale &
Banque et Santé. Il intervient sur les
dans
les domaines
supply chain
ment
deque
nouveaux
autres. Ma mission, en
tant
pré- business
quemodels
je préside
depuis
2013, de
je larensujets de stratégie client, de dévelop- accompagnement de la mise en
et des opérations. Parcours interna(move from product to services, sersident
de
comités
de
nominations,
contre
un
jeune
qui
cherchait
à
fipement de nouvelles activités, d'évo- œuvre de celles-ci. Il est notamment
tional : Pays-Bas, Singapour,
vices connectés et digitaux...).
est
de
m'assurer
que
le
DG
est
à
la
nancer
une
usine
de
retraitement
intervenu sur divers projets liés aux
lution des modèles organisationnels
Royaume-Uni & France.
Innovation digitale et mise en place
hauteur.
nouvelles mobilités,
aux véhicules
de Digital/
déchets photovoltaïques.
Je luidu pôle
et de Relation Client X.0. Il a fondé et
Actuellement Responsable
de Digital Service Factories.
connectés/ véhicules autonomes,
anime avec l'ESSEC la Chaire
Supply
Opérations
&
Data driven operating model.
explique qu'il
n'yChain,
parviendra
pas
aux smart building/ smart spaces,
« Accenture Strategic Business
Développement
Durable
au sein
Responsable
de la Digitalsans
Service
Comment devient-on
adminiscréer un
écosystème.
Nous
aux digital twin / BIM...
Analytics ».
d'Accenture Strategy UKI.
Factory pour Accenture Strategy.
trateur ?
avons créé cette filière de toutes
En ce qui me concerne : trois ans
pièces.
après l'ESSEC, au sein du groupe
Aujourd'hui, c'est le tour de l'hyLeroy-Somer
je préside
ausur la valeur
crééeeuropéen
pour nos clients,
en
drogène.
L'EIT
m'a dérobotisation de process sur des tâches
mement
variés,dont
constituant
un large
jourd'hui
la holding
Je
tirant de
la valeur
de cette collaborasigné
comme
président
de comtrès répétitives, en repositionnant les
panel
de sociétés.
Nousfamiliale.
intervenons
dirigeais
il leur d'activités
fallait un aﬁ
pation commune.
mission
dans une entreprise de ce
personnes sur deités à plus forte valeur
dans
tous l'Asie,
les secteurs
n
tron
exécutif
venu
de
l'internatiologique
où
notre performance est liée
secteur.
ajoutée
et
sur
de
nouveaux
services.
que
nos
clients
puissent
aller
capturer
Président de commissions
nal.
directement
à celle de nos clients,
de
nouvelles
opportunités
d'optimide conseils d'administration
nous
engageant
encore
davantage
Avez-vous
obtenu
d'autres
diQuels
sont
les
clients
que
vous
sation
de
leur
gestion
de
l'énergie,
de
dans la Tech, Serge
En
quoi
l'ESSEC
vous
a-t-elle
dans
la
réussite
des
projets.
plômes
?
accompagnez
dans
ces
transformaréduction
des
risques,
d'eﬃ
cacité
des
Besanger (E84), 57 ans, s'est
aidé à réaliser
ce parcours
Dans le
le spectre
très varié de grandes
Oui,
M.I.T. Cybersecurity
Pro?
process
de manufacturing,
etc. ?
«tions
engagé
activement au
Le
RP
Calamy
m'a
recommandé
entreprises
et
industries
que
couvre
gram.
Il
faudrait
renforcer
la
Tech
Nos
clients
sont
généralement
parcœur de la gestion de la
la lecture
des
prêtres-ouvriers.
expertise, en France
à l'interànotre
l'ESSEC-pourquoi
paset avec
le
mi les de
2000
grosses pour
entreprises
Quels
autres
aspects
contribuent Je
crise
la plus
Covid-19
suis
devenu
ami
avec
le
délégué
national,
on
compte
certes
des
entreM.I.T.,
qui
partage
nos
valeurs
?
J'ai
mondiales.
Nous
les
accompagnons
à
l'originalité
de
votre
positionneprotéger les Français »,
central
prises un
traditionnelles
qui se transforaussi
doctorat d'économie,
qui
sur leursune
grands
sujets de transformament
? CGT. En 3 e année, un prof
selon
récente
ment
et
ont
décidé
de
faire
du
digital
m'a
été
utile
pour
prendre
la
direction
et
aﬁ
n
de
les
aider
à
bien
cibler
et
Le
mode
de
relation
que
nous
instaum'explique
comment
prendre
un
Félicitation des Armées. Ce
un avantage
compétitif,
mais
on retion
d'une filiale
du FMI
en pleine
positionner
leurs investissements
rons
ﬁgure
parmi les
aspects
innocontrat
de $100M
sans
capital,
en
fils
de militaire,
réserviste vers
trouve
également
de
grands
acteurs
crise
asiatique
en
98.
le
digital.
Toutefois
sur
des
sujets
pionvants
de
notre
relation
avec
les
clients.
ingé-fi
back
to
back.
Ce
contrat,
volontaire, père de trois
digitaux par nature. Ce positionneniers, nousnous
pouvons
être auxson
côtés
Jadis
les cabinetsn'y
de conseil
plus personne
croyait.réalisaient
L'ESSEC
enfants,
explique
ment sur ces
deux frontsde
et l'induscette cad'entreprises
de
taille
moyenne.
Les
Comment
passe-t-on
des
missions
avec
des
taux
journaliers.
t'apprend
à
oser.
cheminement.
pacité
à être
considérés
légiacteurs que nous aidons sont extrêtrie
à la
haute
financecomme
?
Aujourd'hui, nous nous rémunérons
times aussi
desasiatique,
sociétés telles
que
Pendant
la par
crise
le FMI
On vous sait très attaché aux vaFacebook
ou Amazon
dans leur
s'était
planté
en envoyant
enmétier
Asie
leurs militaires. Comment un diintrinsèquement
sont une belle
des
gens qui ne digital
comprenaient
rien
rigeant peut-il conjuguer un tel
démonstration
duJ'ai
caractère
aux
entreprises.
pointéjudicieux
les erengagement avec son travail de
des choix
avons
faits, par
des
reurs
et aique
été nous
nommé
patron
tous les jours ?
routes empruntées
notre propre
intérim
de la filialedans
asiatique.
Je consacre entre 3 et 4 semaines
transformation.
par an à la Réserve Volontaire,

« Nous construisons un ensemble
qui doit faire rêver nos étudiants et nos enseignants,
présents et futurs, nos partenaires corporate
et nos futurs donateurs.»

REFLETS#134
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