Centraliens - N°632 - La revue des Arts et Manufactures - Mars/Avril 2014 - 46

Carrières

onstruire la prochaine

étape de son parcours
professionnel

Quand il s'agit de réﬂéchir à son évolution professionnelle,
son propre cas est de loin le plus compliqué.
On peut d'ailleurs facilement tourner le problème dans sa tête
un certain temps pour souvent remettre sa démarche à demain...
Le rendez-vous avec soi-même étant, bien entendu, le plus facile
à déplacer... Comment bâtir son projet professionnel ?
Comment être sûr que l'on va dans le bon sens ? Comment sécuriser
son choix ? Mais aussi, comment aboutir dans un délai raisonnable ?
Pourquoi est-ce si compliqué ?
Cela tient essentiellement au fait que contrairement à notre façon de travailler au quotidien (process, outils, démarche cadrée), on
adopte pour son évolution professionnelle
une approche empirique, par « à coups » qui
nous renvoie au bout d'un certain temps sur
la case départ : vers quel poste/environnement me tourner ? Comment convaincre et
aboutir ? Ou tout simplement comment m'y
prendre ?
Remettons-nous dans le contexte classique
du cadre junior ou expérimenté en pleine
réﬂexion professionnelle. Un beau jour, vous
vous dites que cela ne peut plus durer, vous
devez changer de job, voire changer d'entreprise et ou de secteur.
Les premières réactions « naturelles » vous
conduisent tout droit vers les erreurs classiques ou « comment perdre du temps et de
l'énergie »
En eﬀet, souvent votre premier réﬂexe quasi
« pavlovien » va vous pousser à refaire votre
CV. Démarre alors une étape douloureuse
au cours de laquelle vous allez rédiger, une,
deux ou trois versions, demander l'avis de 2
ou 3 personnes « Que penses-tu de mon CV ?
Une page, 2 pages ? Par compétences, des
chiﬀres, de la couleur ou pas ? Une photo ?
Puis au bout de quelques semaines, même

si vous n'êtes pas satisfait à 100 % de votre
CV, vous estimez qu'il est temps de passer
à l'action. Vous allez donc explorer le marché, essayer de trouver des idées, voire faire
quelques entretiens réseau pour tâter un peu
le terrain ou même inonder le marché « pour
voir ce que cela donne » Ces démarches qui
peuvent vous prendre quelques semaines ou
quelques mois ne servent à rien. Le CV est un
outil marketing au service du projet. Ce n'est
donc pas la bonne méthode...

« Le discours de la méthode »
Revenons à la base : dans l'expression projet
professionnel, on retrouve deux termes qui
devraient vous alerter : « projet » et « professionnel ». Donc cette démarche est forcément construite, elle s'inscrit dans un cadre
professionnel et requiert une démarche
méthodique. Revenons même aux sources :
Qu'appelle-ton projet ? Selon le dictionnaire
Le Robert, « formuler un projet, c'est former
l'idée de ce qu'on veut faire et les moyens d'y
parvenir ». Par essence, le projet est donc
personnel. Il vous appartient et vous est
propre. Il suppose un objectif, du temps et
des moyens. Par conséquent un projet professionnel, cela se construit. Pour aboutir, il
faut qu'il soit réaliste et réalisable. Cela suppose donc qu'il obéisse à 2 règles : Il vous
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